Chargé de projet évènementiel (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé de projet événementiel

Missions / conditions d'exercice

Missions générales du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, le Chargé de projet événementiel propose, conçoit et met en œuvre les actions de communication évènementielle de l’Institution
Il organise et coordonne les différentes étapes d'un projet de création d’évènement

Activités :
- Participer à la conception et à la mise en forme du contenu du projet
- Rédiger les cahiers des charges en conformité avec les règles du Code des Marchés Publics
- Rédiger le dossier « sécurité » pour les autorisations de voierie lorsque nécessaire
- Garantir la gestion de l'accueil, des transports
- Organiser le rétroplanning et le budget
- Superviser les aspects techniques et scéniques
- Mettre en place un fonctionnement en mode projet
- Coordonner l’ensemble des services, fournisseurs et partenaires institutionnels
- Etablir des outils de mesure d'impact de l'évènement et en assurer la restitution
- Elaborer et gérer des enquêtes qualitatives et quantitatives
- Analyser les enquêtes et débriefings
- Participer à la rédaction des marchés publics

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Formation :
Formation en communication ou gestion évènementielle souhaitée
Permis B obligatoire

Savoirs :
Très bonne connaissance des marchés publics de communication
Bonne connaissance des règles juridiques en matière de communication en période pré-électorale
Intérêt pour les techniques scéniques

Savoir-faire :
Maîtrise parfaite des techniques évènementielles
Aisance rédactionnelle et orale
Savoir rédiger un cahier des charges
Savoir concevoir un plan de communication, une campagne de communication
Maîtrise de la conduite de réunions, des négociations et des concertations
Savoir élaborer des supports de communication
Maitrise de la communication : reformulation, clarté de l'expression, prise de parole en public
Maîtrise du pack Office
Savoir rendre compte (reporting)
Capacité à gérer les conflits et les situations de stress

Savoir-être:
Rigueur
Faire preuve de méthode, d’organisation
Aptitudes relationnelles
Autonomie
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Réactivité
Dynamisme

Temps de travail et horaires :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.