Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L343-1 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Directeur général adjoint stratégie et développement du territoire

Missions / conditions d'exercice

Directeur Général Adjoint, membre de l'équipe de direction générale, placé sous l'autorité directe du Directeur général des services, en liaison avec les élus délégués, ce cadre participe à la mise en œuvre des politiques publiques de développement durable, de protection el de valorisation des espaces naturels et d'attractivité du territoire, avec le pilotage des directions suivantes :
- la direction de l'environnement, des grands projets et de la recherche,
- la direction des relations internationales et des affaires européennes,
- la direction de l'agriculture et des territoires,
- la direction de la vie locale,
- le direction de la forêt et des espaces naturels sensibles,
- le laboratoire départemental d'analyses.

Il participe à l'action de la direction générale et aux dossiers transversaux de la collectivité, porte les projets de l'institution et de son exécutif dans les domaines de la DGA, anime l'activité des directions et services placés sous son autorité, assume dans son secteur de compétence, et en lien avec les directeurs et chefs de service placés sous son autorité, la responsabilité de la gestion des ressources financières, humaines, matérielles (400 ME, 530 agents), soutient les dynamiques territoriales dans les domaines qui le concernent et contribue à créer une synergie d'intervention entre les différentes compétences des directions qui lui sont rattachées.

- participer à l'action de la Direction générale et aux dossiers transversaux de la collectivité ;
- porter les projets de l'institution et de son exécutif dans les domaines de la DGA ;
- animer l'activité des directions et services placés sous son autorité ;
- assumer dans son secteur de compétence, et en lien avec les Directeurs et Chefs de service placés sous son autorité, la responsabilité de la gestion des ressources financières, humaines, matérielles ;
- conduire et coordonner les dispositifs de planification territoriale dans les domaines de l'emploi et de l'économie, de l'aménagement, de la recherche, de l'environnement, de la protection et de valorisation des espaces naturels, du tourisme, de l'agriculture, du contrôle et de la sécurité sanitaires et des relations internationales ;
- accompagner la mise en œuvre des projets d'investissement et de développement en matière de transports, de numérique, d'habitat, de politique de la ville, d'aide aux communes, de forêt et d'espaces naturels et plus généralement, d'aménagement et de développement durable du territoire ;
- assurer le développement et la pérennité des politiques de prévention du L.D.A. ;
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Profils recherchés

Expérience significative et avérée sur une fonction similaire dans le secteur public,
- bonne connaissance des problématiques concernant les domaines d'intervention considérés,
- maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités territoriales,
- capacité à identifier les risques inhérents à la mise en œuvre des politiques publiques,
- expérience confirmée du management d'équipes et de la conduite de projets,
- sens du dialogue et de la négociation,
- forte réactivité et disponibilité.