Responsable Développement Commercial Régions Grand Sud (PACA et Rhône Alpes) H/F

Responsable Développement Commercial Régions Grand Sud (PACA et Rhône Alpes) H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe qui relève chaque jour de nouveaux challenges dans un environnement en pleine croissance ? Rejoignez baloo, une filiale du groupe Aon !

baloo est une société de courtage spécialisée dans la gestion de contrats collectifs d’entreprise, Santé et Prévoyance. Basé à Marseille, nos 150 collaborateurs évoluent dans une entreprise humaine, engagée et dynamique.

Au sein de la Direction Commerciale, vous contribuez activement au développement de notre activité dans les régions PACA et Rhône-Alpes. Vous accompagnez nos partenaires et nos clients dans leurs projets d’assurance de personnes.

Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale en charge du développement commercial.

Vos missions au quotidien :

Développement :

• Prospecter de nouveaux partenaires : Porteurs de risque, courtiers, analyser le potentiel et promouvoir les atouts de l’offre de services baloo.
• Entretenir la relation avec les partenaires et prospects, participer à des évènements pour faire rayonner l’image de baloo.
• Garantir la rentabilité des affaires confiées en validant le taux de gestion/montant cotisations selon règles internes quel que soit le partenaire en GPCT et estimer en GPCT le CA prévisionnel et son suivi.
• Répondre aux sollicitations des partenaires actuels : Appels d’offre, présentation, participation rendez-vous prospects.

Fidélisation :

• Assurer la relation privilégiée avec nos partenaires et services RH pour faciliter la mise en place des contrats Frais de santé & Prévoyance et leur gestion,
• Être le relais entre le Partenaire et les services internes de baloo notamment les services en charge de la gestion des paramétrages contrats, des adhésions & Cotisations, du paramétrage des garanties et le service Prévoyance.
• Contrôler la faisabilité de la gestion des garanties et cotisations des nouveaux contrats ou évolutions,
• Répondre aux interrogations, demandes d’évolution, réclamations et assurer le suivi des actions mises en place.
• Participer à des réunions d’information, suivi gestion (fidélisation) chez les entreprises clientes.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Vous possédez une solide expérience dans le développement commercial et la gestion de partenariats, idéalement acquise dans l’assurance collective ou la protection sociale.

Reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à créer de nouvelles opportunités d’affaires, vous savez également fidéliser vos clients grâce à un accompagnement de qualité.

Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre culture du résultat vous permettent d’évoluer avec succès auprès d’interlocuteurs variés.

Une bonne connaissance des enjeux Santé et Prévoyance constitue un véritable atout.

Qualités requises:

• Très bon relationnel avec forte orientation client et goût du challenge et de la conquête.
• Connaissance Process Souscription Contrats collectifs/Appels d’offre
• Maîtrise éléments calcul rémunération Gestion
• Connaissances juridiques, techniques et opérationnelles de la gestion des contrats collectifs Santé, des process internes, des services en ligne et du SI.
• Adaptabilité et réactivité
• Esprit d’équipe et de groupe
• Maîtrise outils bureautiques (Word, Excel, PPT)

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Nous proposons, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.