PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, d'un CAMSP et d'un ESSAIP. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent de prendre en charge les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur intégration précoce et en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une codirection administrative et médicale, en référence au projet institutionnel, le/la psychomotricien(ne) contribue à l'évaluation, à l'accompagnement thérapeutique et à la coordination du parcours de soins de l'enfant et de sa famille. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez notamment les activités suivantes :
- Réaliser, sous indication médicale, des évaluations psychomotrices à l'aide des outils et méthodes adaptés,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé de l'enfant, en lien avec
- l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer des suivis thérapeutiques et des actions de rééducation, en individuel ou en groupe, conformément aux
- objectifs définis dans le projet de soins personnalisé de l'enfant,
- Conseiller et apporter son expertise aux professionnels participant à l'accompagnement de l'enfant,
- Rédiger les bilans, comptes rendus, notes de synthèse et documents nécessaires à l'accompagnement des enfants,
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'environnement de l'enfant pour soutenir son inclusion
- et garantir la continuité de son parcours d'accompagnement,
- Contribuer à la réflexion clinique, à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques,
- Participer à l'évolution du projet d'institutionnel, à l'analyse des besoins et à la mise à jour des outils de la loi la loi du 2
- janvier 2002.
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien,
- Expérience et intérêt confirmés pour le champ de la petite enfance et du handicap,
- Connaissance des TND et des besoins spécifiques des enfants concernés,
- Formation à la Communication Alternative Augmentée,
- Connaissance et pratique de l'approche Bullinger appréciées,
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, organisationnelles et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe, de coordination et en réseau, capacité de travail et sens de la discrétion,
- Présence obligatoire le mardi matin,
- Vous êtes habilité à conduire
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