Assistant import-export H/F

Le Cabinet de placement Experts SUPPLY CHAIN Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de booking desk (H/F) en CDI à Marseille. - Saisie des bookings clients dans le logiciel métier
- Transmission/Verification des bookings dans le logiciel portuaire par EDI
- Envoi des confirmations de booking aux clients, aux dépôts et aux transporteurs (en cas de positionnement par nos soins / carrier Haulage)
- Traitement des demandes clients pour les reports / annulations etc
Vos principales missions pour ce poste :
- Transmission des demandes de booking au service logistique pour la tenue du parc
- Envoi et suivi de l'acceptation des demandes de dangereux dans le système armateur
- Envoi et suivi de l'acceptation des demandes de marchandises demandant un arrimage spécial et/ou un équipement spécial
- Envoi à l'armateur des états journaliers de réservations (daily booking) ou hebdomadaire selon les lignes
- Suivi de l'escale pour envoi des listes de charge au terminal et agent coque (TBU, COPRAR ?)
- Emission et envoi à l'agent coque ou à son représentant du CBF (Container Booking Forecast) avec ses annexes (prévisions dangereux, reefers, spéciaux)
- Déclarations des dangereux en transit dans le logiciel portuaire pour les navires de la compagnie
- Envoi à l'armateur des différents tableaux statistiques et de reporting après escale
- Envoi de la déclaration récapitulative mensuelle des alcools en transit à la douane
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*Cette description prend en compte les principales missions : elle n'est pas limitative Diplômé d'un Bac + 2 à minima, vous avez à minima une première expérience dans le booking desk.
Votre anglais est courant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre communication fluide.
Vos compétences relationnelles, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle, au sein d'une équipe dynamique et engagée.
\nPoste en 37H basé dans le 2 ème arrondissement de Marseille.
\nA vos candidatures !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap