Chargé de recrutement H/F
\nQu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.? Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux !
\nSi vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes :
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique,
- Analyse et compréhension des profils à recruter,
- Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,
- Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques,
- Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques,
- Gestion de ton vivier de candidatures,
- Passation des annonces.
- D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis.
\n
Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein.
Formation de BAC +3 à BAC +5.
\nVous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la diversité des facettes RH que vous rencontrerez lors de ce stage le rendra très enrichissant.
\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'aventure vous tente, alors n'attendez plus et contactez nous !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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