Chef de projet développement territorial

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.
Contexte
La Ville de Marseille s'est dotée d'un nouveau Projet Éducatif de Territoire adopté en mars 2022 pour les enfants de 3 à 11 ans. Afin d'adapter son projet aux besoins de chacun des territoires, la Ville souhaite mettre en place une démarche de "PEDT locaux" et déployer un réseau de huit coordinateurs locaux,
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et en complément du pilotage global du PEDT, vous êtes chargé(e) d'accompagner la mise en oeuvre de la déclinaison locale du PEDT, afin de le rendre plus opérationnel et connecté aux enjeux rencontrés par les enfants , les familles dans les territoires.
Vous êtes le/la référent(e) d'une thématique transversale du PEDT et à l'échelle de la ville, et pour laquelle vous avez une expertise, à savoir : l'éducation artistique et culturelle, le sport, la citoyenneté, la santé, l'éducation à l'environnement, la formation, la prévention des conduites à risque.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions
Votre rôle consistera à :
* Réaliser et actualiser des diagnostics territoriaux : Identifier les besoins et les ressources de chaque territoire et des territoires
à proximité (accessibilité aux infrastructures sportives,
culturelles, locales, animateurs, interventions éducatives, accompagnement à la parentalité...)
* Coordonner les différents acteurs d'un territoire autour d'objectifs et de projets communs ;
* Impulser, développer, accompagner les projets sur le terrain ;
* Remonter les besoins en ressources à la Ville (capacité d'actions avec le budget dédié) ;
* Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT :
développer la coopération entre enseignants, personnels municipaux et tous les intervenants de la communauté socioéducative
et ce, de manière régulière ;
* Assurer le décloisonnement des dispositifs éducatifs et financiers existants ;
* Garantir la bonne mise en oeuvre des actions localement et la communication entre les acteurs.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les
transports ...)
* Possibilité de télétravail

Profils recherchés

Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du Bac+3 a minima, vous maîtrisez les méthodes d'ingénierie de projets ainsi que le
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°013260716000232 - Chef de projet développement territorial
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fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux liés.
Vous possédez une connaissance des procédures administratives, des principes et des modes d'animation
du management public territorial.
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez être force de proposition.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en toute autonomie.