Chef(fe) de Projets Transversaux et Transformation des Pratiques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité
suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive,
sociale…), relations avec les citoyens et forces vives du secteur (associations, commerçants, parents d’élèves...). Le secteur
compte plus de 95 000 habitants.
Le(la) Chef(fe) de projets appuie la directrice générale des services dans la mise en œuvre du projet municipal en pilotant
les projets à caractère transversal, en particulier dans les domaines suivants :- Vie culturelle ;- Transition écologique ;- Démocratie locale et budget participatif.
Il(elle) fournit une vision d’ensemble de l’action des services sur ces thématiques, propose des plans d’action qu’il(elle) suit
auprès des différents services concernés dans un « mode projet », en interaction régulière avec eux.
Il(elle) travaille à la mise en œuvre de projets et d’événements déjà existants du service culture et événementiel.
Il(elle) est en relation directe avec les élu(e)s concerné(e)s, les partenaires extérieurs (associations, prestataires), les
services de la mairie centrale ou des autres institutions qui permettent de mettre en œuvre ces projets.
Il(elle) contribue à la recherche documentaire et aux propositions prospectives pour alimenter les réflexions du maire et de l’équipe municipale sur les projets qui lui sont confiés

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :
• Concevoir, animer, suivre et évaluer la mise en œuvre des actions (dispositifs, évènements) culturelles de la mairie de
secteur ;
• Contribuer, animer, suivre et évaluer la mise en place du plan climat de la mairie et la déclinaison de l’objectif « 100 villes
décarbonées » ;
• Élaborer, animer, suivre et évaluer le dispositif « budget participatif », les instances de démocratie locale et de
consultation citoyenne de la mairie de secteur ;
• Appuyer la DGS dans la mise en œuvre de projets transversaux ponctuels.

Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la mise en place et le pilotage
de projets.

Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales.

Vous êtes sensible à l’intégration des objectifs de transition écologique dans l’ensemble des politiques publiques.

Vos expériences passées vous ont permis de développer, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, pragmatisme et
diplomatie, et capacité à impulser