Juriste / Référent Affaires juridiques (H/F)
- 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
- 700 000 cotisants accompagnés,
- 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
- Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.
- Assurer la gestion juridique des dossiers direction (Grands comptes, dossiers LCTI à enjeux, dossiers interventions) ;
- Préparer les rendez-vous de la Direction avec les cotisants ;
- Rédiger des notes juridiques,
- Rédiger des conciliations judiciaires, négociations avec les conseils des usagers ;
- Préparer la Revue des dossiers sensibles suivis par la Direction ;
- Gérer les dossiers de travail dissimulé à enjeux ;
- Apporter un appui juridique pendant la procédure de contrôle, contentieux en cours ;
- Participer à la sécurisation juridique en lien avec les actions de contrôle en fonction des enjeux et problématiques juridiques ;
- Sécuriser des garanties ;
- Apporter une expertise et un conseil aux collaborateurs des affaires juridiques ;
- Aider à la rédaction de consignes ;
- Participer à l'analyse des décisions de justice et contribuer à l'orientation du dossier ;
- Elaborer des stratégies juridiques en lien avec les avocats de l'Organisme ;
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.
- Vous êtes rompu à l'analyse juridique et savez construire un argumentaire structuré.
- Vous possédez des connaissances solides en droit de la sécurité sociale, en droit pénal, en droit des sûretés ou en droit commercial.
- Vous connaissez les procédures de contrôle Urssaf : contrôle comptable d'assiette et travail dissimulé.
- Vous connaissez l'organisation judiciaire ainsi que les procédures contentieuses et amiables.
- Vous détenez d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse reconnu.
- Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail.
- Vous favorisez les conditions de dialogue et savez anticiper et gérer les situations de tension et de conflit.
- Vous maîtrisez les différents outils et canaux de recherches juridiques tels que BOSS, les éditions législatives, Lamy line, etc.
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
- Urssaf Paca site de Marseille Joliette (29 boulevard de Dunkerque 13002 Marseille).
- Ou Urssaf Paca site de Nice (152 Avenue de la Californie, 06200 NICE)
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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