Chargé(e) de mission en charge des politiques contractuelles (territorialisées) H/F

Description des missions

1- Contribuer au co-pilotage et au suivi du Contrat de Plan Etat-Région 2021-2027, avec les services référents de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

• assurer le secrétariat des instances de programmation et de pilotage du CPER ;
• préparer, avec les préfectures et les directions, et suivre la programmation annuelle des opérations soutenues par les crédits sous responsabilité du préfet de région ;
• élaborer les bilans d’étape annuels et de fin de programmation ;
• contribuer aux démarches évaluatives;
• participer aux réflexions sur l’avenir de la contractualisation Etat-Région pour la prochaine période de contractualisation, en lien renforcé avec les crédits européens.
  2- Suivre et contribuer à la comitologie et à l’évaluation des programmes européens FEDER pour la période 2021-2027 concernant la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en lien avec les autorités de gestion régionales et les partenaires institutionnels :
• programmes FEDER/FSE+/FTJ/Massif des Alpes/Rhône, sous autorité de gestion par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur ;
• programmes INTERREG FEDER (France-Italie Alcotra, Espace alpin, France Italie Marittimo) ;
  Participer aux réflexions et à la préparation du prochain cadre de programmation post 2027 (Plan de Partenariat National et Régional pour contribuer à mettre en œuvre le budget 2028-2034 de l’Union Européenne) ;
  En lien avec la DRAAF et la Direction interrégionale de la mer Méditerranée, être en veille sur les programmes FEADER et FEAMPA et leurs évolutions pour la période post 2027.
  3- Assurer le suivi des dispositifs contractuels territorialisés à l’échelle des régions et des départements portés par l'ANCT et l’ADEME et veiller à leur complémentarité avec les contractualisations Etat-Région, ainsi qu’à la performance des programmes mis en œuvre, en participant au pilotage des outils de reporting, d'analyse croisée de données territorialisées, de valorisation des actions, en lien avec les autres chargés de mission du sous-pôle cohésion territoriale.
  4- Assurer la répartition, la programmation et le suivi des crédits du Fonds National d’Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT) et du « Fonds Vert » (fonds d’accélération de la transition écologique) délégués au préfet de région :
• préparation des décisions du préfet de région en matière de ventilation des crédits notifiés entre les enveloppes régionales et départementales ;
• préparation des comités de programmation des crédits, compte-rendus;
• dialogues de gestion et bilans budgétaires avec les autorités délégantes et de contrôle.
• Suivre toute forme de contractualisation nouvelle impliquant l’État, mise en œuvre par le gouvernement ou la Région.

Profil recherché

Les compétences attendues sont les suivantes :• très bonnes connaissances des enjeux, dispositifs et modalités d’intervention des acteurs dans les domaines thématiques suivies ;• compréhension des enjeux régionaux et de la façade méditerranéenne ;• pratique des principes et modalités des finances publiques, de la gestionbudgétaire ;• expérience en matière de coordination de politiques publiques ;• capacité reconnue en animation de réseaux d’acteurs sur des thématiquesLe SGAR adjoint chargé du pôle « politiques publiques » (une vingtaine d’agents), le(la) chargé(e) de mission exerce ses activités au sein du sous-pôle « cohésion des territoires » (5 agents), avec une chargée de projet, cadre d’appui, qui est particulièrement mobilisée sur le suivi du CPER et du FNADT.Le secrétariat général pour les affaires régionales est chargé du pilotage des politiques publiques de l'Etat sur le territoire de la région. Le SGAR compte environ 65 agents dont une trentaine de cadres A. transversales ;• excellente capacité d’analyse, de synthèse et de restitution ;• solide sens de l'organisation, de la gestion de la charge de travail et de la livraisondes productions commandées dans les délais requis (liées à l’agenda du préfet et du sgar).Il est attendu du titulaire de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de la réactivité, de l’autonomie dans la mise en œuvre des instructions et feuilles de route, une pratique régulière du « rendre-compte » ainsi qu’une forte adaptabilité et capacité à travailler dans le cadre de charges de travail soutenues (priorisation des tâches, réactivité et respect des délais, aptitude à mettre en évidence les points de vigilance, force de proposition…).Le titulaire du poste sera amené à interagir avec de nombreux services déconcentrés et centraux de l’État à des niveaux hiérarchiques divers, ce qui nécessite un solide sens des relations humaines et une capacité à faire reconnaître l’échelon de coordination et la valeur ajoutée du SGAR.Les contacts directs et fréquents se feront avec les directions régionales et départementales de l’État (DREAL, DREETS, DRAAF, DRAC, DRAJES, DRARI et les DDI), les directions centrales de l’ANCT et ses délégations territoriales ; avec les services du Conseil régional, autorité de gestion des fonds européens, des grandes collectivités et des EPCI de la région, les établissements publics d'aménagement…Des échanges avec les administrations centrales et les cabinets ministériels sont nécessaires dans le cadre de la préparation, du suivi et des bilans des contractualisations françaises et européennes, de la programmation budgétaire