Référent Social ISO ( Intervention Sociale et Orientation)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité du responsable d’agence d’accueil et de services sociaux, interventions sociales auprès des publics autres que les séniors et les bénéficiaires du RSA dont la contractualisation est suivie par l’équipe dédiée du CCAS
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux, notamment suite aux signalements des élus, des partenaires et signalements internes, y compris dans le cadre de la gestion de la boîte Contacts (mail)
- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement en collaboration avec les partenaires
- Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants, notamment avec :
• Instruction des demandes d’aide au Fonds de Proximité Eau
• Instruction des dossiers de microcrédit personnel
- Assurer les relations partenariales
- Formaliser les comptes-rendus d’activité
- Accueillir et suivre l’activité des stagiaires
- Interventions auprès de tous publics
- Déplacements et visites à domicile
Profils recherchés
Diplôme / Expérience :
- Diplôme d’État d’assistant de service social (ASS), de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou d’éducateur spécialisé (ES)
- Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement
- Qualités rédactionnelles
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