Responsable d'unité STIL 06

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Responsable d'unité US06

Missions / conditions d'exercice

- Participer à la conduite des activités du service
- Assurer l’animation et la coordination générale d’une équipe de techniciens STIL sur un secteur géographique, constituée en unité.
- Assurer la mise en œuvre en proximité des lycées, des orientations régionales en matière de numérique éducatif, à l’échelon de l’unité.
- Prendre en charge des projets transversaux à l’échelon du Service.
- Gérer territorialement le dispositif de Support Technique Informatique en Lycée (STIL), dans le cadre de la gestion des moyens numériques des lycées et assurer le suivi des opérations d’infrastructures numériques (travaux) à l’échelon des lycées relevant de l’unité.
- Organiser le travail d’une équipe d’une dizaine de techniciens STIL répartis sur une trentaine de lycées publics dans un à plusieurs départements de la région ;
- Encadrer et piloter les agents de l’unité ;
- Impulser, animer et coordonner les activités de l’unité ;
- Elaborer des propositions concernant la définition des orientations des dispositifs d’intervention en matière de numérique éducatif sur le périmètre de l’unité ;
- Conduire des missions ou des projets spécifiques transversaux à l’échelon du service ;
- Contribuer à développer la transversalité au sein du Service et de la Direction, sur la thématique du numérique éducatif.
- En lien avec le Chef de Service, organiser et gérer les conditions d’affectation, d’hébergement et de travail des agents de terrain dans les lycées, ainsi que les aspects administratifs et techniques liés à leur mobilité.
- Assurer l’ordonnancement, la régulation et l’organisation des interventions des agents de terrain en co-élaborant et en suivant leurs plannings respectifs dans le souci d’une optimisation maximale des ressources et des déplacements.
- En lien avec les autres Chefs d’unité et les techniciens et ingénieurs du Service, participer à l’élaboration des procédures relatives à l’exploitation et à l’administration des moyens numériques des lycées, ainsi qu’à certains déploiements de solution, et assurer en tout ou partie leur diffusion, leur accompagnement et leur application à l’échelon de l’unité.
- Avec le support des ingénieurs du service, fournir un conseil technique et méthodologique aux techniciens de l’unité
- Suivre l’actualisation permanente et exhaustive du parc informatique des lycées relevant de l’unité, ainsi que l’ensemble de la documentation technique associée.
- Assurer le reporting des activités de l’unité et contribuer à sa consolidation régionale au niveau de l’unité, participer à la garantie de qualité du service rendu aux lycées et à la mise en place des bonnes pratiques.
- Assurer l’évaluation des agents de l’unité en cohérence avec les modalités définies, participer à l’élaboration et au suivi de leur formation technique continue ainsi qu’à l’animation du dispositif en organisant notamment des réunions et séances d’information et de suivi à l’échelon de l’unité.
- Participer à la coordination avec les services académiques à l’échelon de l’unité.
- Assurer la relation avec les équipes de Direction des lycées relevant de l’unité sur les dispositifs de proximité.
- Contribuer à la construction et/ou la mise en place d’outils adaptés à la gestion des dispositifs de proximité.
- Gérer/piloter des projets transversaux au service.
- Assurer et contribuer à la veille technologique permanente sur le domaine général numérique ainsi que sur son application particulière à l’éducation.
L ’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L ’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

- Maîtrise particulière des environnements Windows / Linux / Réseaux LAN/WAN sous IP, LDAP, dispositifs de protection et sécurité informatique.
- Connaissance de l’achat public.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans,
- Expérience de l’encadrement et/ou de pilotage de petite équipe
- Capacités managériales, esprit d’équipe et aptitudes relationnelles.
- Organisation, méthode et rigueur, résistance au stress.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Expression orale et rédactionnelle.
- Créativité, force de proposition et d’innovation.
- Ouverture et curiosité intellectuelles.
- Formation au minimum Bac+3 dans le domaine de l’informatique et des réseaux avec expérience significative.
- Permis B obligatoire