Gestionnaire administratif et financier (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Gestionnaire administratif financier

Missions / conditions d'exercice

Missions générales du poste :
Assurer une mission de gestion et de contrôle des dépenses liées aux actions des directions en lien avec les relations
publiques du Président, des élus et de la Région. Les opérations de vérifications s’opèrent en relation avec les services
opérationnels, les chargés de mission des directions, la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion et de la Trésorerie
Régionale.
Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics des Directions.
Archiver et de classer les dossiers comptables ainsi que des marchés en collaboration avec le secrétariat du service

Activités :
Ressources et moyens mis à disposition : Bureau partagé avec poste informatique, téléphonie et accès photocopieur et
imprimante
Déplacements : Exceptionnel
Réglementation particulière : Aucune
Environnement de travail : Travail en grande partie sur écran
Responsabilités spécifiques : Aucune
Risques liés au poste et situations de travail

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Formation, diplômes, permis :
Maîtrise de la comptabilité publique obligatoire
Maîtrise souhaitée du cadre règlementaire concernant l'exécution financière des marchés publics

Savoirs :
Bonne connaissance du fonctionnement de l'institution notamment en matière administrative, comptable et budgétaire.
Connaissances des circuits et procédures de paiement en collectivité territoriales.

Savoir-faire :
Suivre l’exécution financière d’un marché
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et du progiciel de Gestion (Astre).
Enregistrer et classer des documents

Savoir-être :
Sens du travail en équipe, Sens du relationnel.
Capacité d’analyse, Esprit de synthèse.
Anticipation et réactivité.
Rigueur, sens de l’organisation et méthode