CONTRÔLEUR CONTROLEUSE CONSEIL Par voie de mutation CDI

# QUI SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ! # POURQUOI NOUS RECRUTONS ?Cette offre s'adresse aux Contrôleurs et Contrôleuses Conseils des autres CARSAT qui souhaitent s'installer en région PACA à Marseille. Le Département Contrôle Retraite (qui compte 5 unités de production dont une décentralisée sur deux sites (Nice et Marseille Joliette) et 4 sur le siège (Marseille rue GEORGE 13005 est acteur dans le processus retraite (RG/TI). Le DCR partage les différents enjeux du processus retraite, délais et qualité de traitement des dossiers, et y contribue grâce à une dynamique de pilotage partagée efficace. Il garantit le conseil dans l'application de la législation. Nous recherchons plusieurs Contrôleurs et Contrôleuses Conseils sur Marseille. Description du poste # QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous DEVREZ : > Gérer un portefeuille de dossiers conformément aux objectifs fixés par votre hiérarchie en lien avec les orientations nationales > Contrôler la conformité des pièces justificatives et l'exactitude des calculs > Vérifier l'exacte application de la législation et des procédures liées à la maîtrise des risques > positionner sur les dossiers soumis au contrôle en les validant ou invalidant avant ou après paiement du droit aux personnes assurées > Jouer un rôle de conseil auprès des équipes d'instruction et les accompagner pour améliorer la qualité des dossiers Profil recherché Vos compétences # CE QUE NOUS RECHERCHONS ? VOTRE PROFIL : Vous exercez déjà le métier de Contrôleur ou Contrôleuse Conseil au sein de votre CARSAT Savoir-être et savoir-faire attendus Vous :

• Faites preuve de rigueur et d'attention à la qualité,
• Disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse,
• Etes autonome dans l'organisation de votre travail,
• Appréciez le travail en équipe et collaborez régulièrement avec votre encadrement
• Avez une appétence pour la relation de service

Au-delà des « compétences métier », nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s'investir. Informations complémentaires # QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : ØUn organisme engagé dans:

• La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %)
• L'égalité professionnelle femmes / hommes  (index de 98 / 100)
• Le développement durable

ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…) ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité La Carsat Sud-Est propose aussi : ØUne carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège) ØLa possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ØUn Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses ØUne prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) ØDes RTT possible dès le 1er mois d'activité ØUne mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance ØLa prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun # COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous aurez : ØUn entretien téléphonique (préqualification) Si celui-ci est positif : ØEffectuer des inventaires de personnalité et ØRéaliser un entretien en présentiel ou en visio d'une durée approximative de 45 minutes en présence d'une Chargée des Ressources Humaines et d'un ou plusieurs membres de la Direction recruteuse. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : Chaque personne non sélectionnée a la possibilité de demander un retour sur son entretien, ainsi que sur l'inventaire de personnalité réalisé. La Carsat Sud-Est s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et notamment l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes. Contact Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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