Responsable de Magasin adjoint H/F
À propos de nous Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1700 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes :
- Expertise : Nos équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un conseil de qualité
- Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir.
- Exigence : Nous avons à cœur de nous fixer des objectifs ambitieux, pour offrir une expérience client exceptionnelle.
- Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs.
- Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en étant acteur du conseil et de la vente. Mise en place d'actions de prospection, garantir le bon processus de vente
- Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
- Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités.
- Administratif et organisation : mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
- Participation au bénéfice de l'entreprise
- Un 13ème Mois
- Des primes variables attractives
- Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur)
- Une participation abonnement transports en commun
- Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
- Des formations sur les marques et techniques de ventes
- Des programmes ambassadeurs
- Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger
- Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)
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