TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT
À propos de nous Bienvenue chez Co-efficience! Et si votre terrain de jeu devenait votre plus grand levier de performance ? Rejoignez une PME industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue en robinetterie industrielle et solutions associées (fluides, instrumentation, maintenance). Ici, la technique n'est pas un simple argument commercial : c'est le cœur du métier. L'entreprise cultive une approche authentique et durable de la relation client : proximité, réactivité et sens du service sont les piliers de son ADN. Portée par des valeurs familiales fortes et une véritable culture du résultat, elle offre un environnement où l'autonomie rime avec confiance, et où chaque collaborateur a un impact direct sur la performance globale. Dans un contexte de développement et de redynamisation commerciale, elle renforce aujourd'hui sa présence terrain. Mission Votre mission : développer, fidéliser, performer Sur un secteur à fort potentiel (13, 83, 06, Monaco), vous êtes un acteur clé du développement commercial :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels existant (~1,5M€)
- Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
- Réactiver des clients dormants et détecter de nouvelles opportunités
- Négocier et conclure les affaires avec efficacité
- Piloter votre plan d'action commercial en toute autonomie
- Assurer un reporting régulier de votre activité
- Collaborer étroitement avec un commercial sédentaire (chiffrage / devis)
- Garantir un haut niveau de satisfaction client (suivi, litiges, conseil)
- Formation Bac +2 type BTS (CIRA, maintenance, électrotechnique ou équivalent)
- Expérience significative (5 ans idéalement) dans un environnement industriel
- Bonne maîtrise des univers suivants : robinetterie, fluides, instrumentation
- Des connaissances en pompes, maintenance ou automatisme sont un plus
- Excellent sens commercial et relationnel
- Culture du résultat et goût du challenge
- Organisation et autonomie sur le terrain
- Esprit d'analyse et approche solution
- Un portefeuille existant solide à développer
- Une forte autonomie dans votre organisation
- Un binôme sédentaire pour vous soutenir au quotidien
- Une structure agile où vos résultats sont visibles et valorisés
- Une rémunération attractive : fixe + variable
- Véhicule de fonction, outils digitaux, mutuelle 100% prise en charge, intéressement
- Un premier échange avec le cabinet de recrutement
- Un entretien avec la direction
- Une rencontre finale pour validation et projection
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