Chargé de recrutement

Suite à l'intégration de nouvelles associations dans notre coopérative, nous cherchons à nous renforcer dès le mois d'avril. Rejoignez la team recruteurs et reprenez la gestion de A à Z d'un portefeuille de structures qui vous demanderont de recruter et positionner du personnel soignant ou éducatif pour pallier leurs besoins de personnel. Une connaissance du secteur de l'intérim est IN-DIS-PEN-SABLE ! Chez nous la remise en question, la recherche de solutions et les nouvelles idées sont des qualités primordiales, et tout ceci dans la bonne humeur ! Vos missions :

• Gérer les correspondances avec les candidats, intérimaires et coopérateurs,
• Saisir les dossiers candidats tout en s'assurant de la validité des documents,
• Sourcer des profils en adéquation avec les besoins des structures adhérentes,
• Poster des annonces en lignes afin de répondre aux besoins des structures, alimenter et faire vivre le vivier,
• Fidéliser les intérimaires et coopérateurs,
• Faire des proposition active de candidats (PA),
• Répondre aux besoins des structures partenaires de manière réactive et qualitative
• En dernier, rendre visite régulièrement à vos structures afin de garantir une demande au plus juste des besoins en recrutement.

Infos complémentaires

• De bonnes conditions de travail : une direction à l'écoute et bienveillante qui favorise l'autonomie, la prise d'initiatives et la responsabilité,
• Des locaux très agréables au cœur de la rue Saint Ferréol avec une accessibilité en transports en commun au top !
• 1 jour de télétravail par semaine
• Primes d'objectifs trimestriels
• 37 h de travail hebdomadaire avec 12 jours de RTT
• Tickets restaurants de 10€ (60% prise en charge employeur)
• Mutuelle ENTIEREMENT gratuite pour vous

Et bien sur l'incontournable avantage qui n'en est pas un (car c'est un droit) : Prise en charge de 50% de l'abonnement transport Qui êtes- vous ?

• Vous avez une première expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur de l'intérim,
• Vous avez une formation Bac +2 au minimum.
• Vous cherchez un véritable projet et un secteur qui a du sens,
• Vous êtes énergique, chez nous c'est « action / réaction »
• Vous solutionnez les problèmes en optimisant l'organisation du travail en continu,
• Vous êtes curieux/se, vous savez rechercher de l'information fiable, c'est une compétence clé en recrutement !
• Vous aimez les personnes et aimez le contact,
• Etn'oublions pas, vous savez parfaitement organiser les plannings dans l'urgence et dénouer les situations difficiles ou incompréhensions.

INDISPENSABLE : Connaissance du droit du travail temporaire