Médecin du travail (h/f)
**Job Description:** Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre intitulé '**Médecin du travail au service de santé et de prévention d'Airbus Helicopters France*' *vient de s'ouvrir au sein d'* Airbus Helicopters * sur son site de Marignane . Dans sa mission de médecin du travail du site de Marignane , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de MAR ainsi qu'avec d'autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention.). Il assure le suivi médical d'une partie des 9000 salariés du site dans toute la diversité de leurs métiers. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'y être éligible par les autorités compétentes. *Votre environnement de travail :* Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
- Parce que nous prenons soin de vous :*
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
- d'améliorer les conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;
- d'adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés ;
- de protéger les travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail, les risques psychosociaux, les risques d'atteintes musculo-squelettiques ou les risques d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
- de garantir l'hygiène générale de l'établissement et des services de restauration ;
- de développer la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
- de conseiller et d'accompagner les acteurs AH chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements nouveaux ;
- d'apporter l'expertise santé pour la modification des équipements ;
- de participer à la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit ;
- d'accompagner la direction et les actions collectives de prévention en cas de réorganisation importante de l'entreprise, notamment dans le domaine des risques psychosociaux ;
- de proposer et mener toute action de promotion de la santé utile à l'entreprise et à ses salariés.
- déterminant et organisant un suivi individuel médical adapté aux risques, à l'état de santé et à l'âge, conformément à la loi
- prévenant et dépistant l'apparition de toute pathologie en lien avec le travail
- informant, sensibilisant les salariés sur les risques auxquels ils sont exposés et les moyens de prévention à mettre en œuvre,
- proposant des mesures d'aménagement ou de changement de poste de travail, en vue de favoriser le maintien dans l'emploi
- assurant la tenue et la conservation du Dossier Médical en Santé au Travail conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), ainsi que le passeport sanitaire.
- Diplôme en santé au travail délivré par une Autorité ou une Académie nationale compétente.
- Une bonne expérience d'au moins deux ans en médecine du travail est nécessaire.
- Expertise et aptitude à déployer une démarche en santé au travail
- Connaissance des lois et des réglementations relatives à la Santé au Travail
- Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et orienté vers les solutions, sens de la communication
- Sens de l'organisation, de la gestion des priorités
- Une expérience dans un environnement industriel serait un plus.
- Une expérience en situations d'urgence serait un plus.
- Niveau négociation en français et niveau avancé en anglais.
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