Assistant Comptable H/F

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents. La MSA Provence Azur recrute en CDD un Gestionnaire comptable pour son service Comptabilité. Le service Comptabilité prend principalement en charge la comptabilisation des flux financiers et assure la production des documents comptables obligatoires (bilan, compte de résultat, annexes). Ce service est un contributeur majeur de la réalisation du plan de contrôle de l'Agent Comptable. Ce plan est suivi tout au long de l'année et détaille l'ensemble des actions de contrôle réalisées et permet d'établir le bon respect des procédures. Le service Comptabilité est également pilote du processus Certification des comptes en assurant la coordination entre les différents services de la Caisse, le suivi des échéances et la formalisation du reporting annuel destiné à la Caisse Centrale. Description du poste Missions / activités Sous l'autorité directe du manager, le/la candidat(e) aura pour principales missions de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle de l'agent comptable et du plan de contrôle interne. A ce titre il/elle devra :

• Tenue de la comptabilité de l'organisme et des structures annexes le cas échéant :

- Traiter et enregistrer, dans le respect des principes comptables et instructions nationales, les opérations comptables et financières - Ajuster et justifier les comptes - Effectuer les actions de contrôle et de vérification liées aux opérations réalisées

• Gestion des paiements, des encaissements et suivi des incidents y afférents

- Traiter et valider les opérations de paiement, après avoir réalisé les demandes de trésorerie - Assurer dans le respect des procédures établies les paiements, les encaissements et traiter les incidents y afférents - Signaler les dysfonctionnements et anomalies détectés, rechercher et mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi

• Actions de contrôle récurrentes :

- Réaliser les contrôles récurrents prévus par les Plans de contrôle dans son champ d'activité (paiements journaliers, besoins de financement, exploitation des relevés de comptes, notes de frais...) - Détecter les anomalies dans les données comptables et alerter sur les situations particulières - Mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi

• Prise en charge de la relation auprès des tiers et assurés :

- Prendre en charge les échanges téléphoniques pour répondre aux demandes d'explication des tiers ou des adhérents concernant des paiements réalisés ou des encaissements reçus

• Participation aux opérations d'arrêté des comptes :

- Produire des éléments constitutifs du dossier de clôture des comptes dans le cadre de la validation des comptes et de la certification annuelle (programme de travail simple lié à son champ d'activité) CDD de 3 mois

Date : poste à pourvoir en CDD dès que possible.

Salaire brut : à partir de 25 749.52€ par an sur 13 mois

Profil recherché Vos compétences Savoirs :
Connaissances professionnelles pratiques :
- Orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale
- Règles de fonctionnement internes
- Relations financières avec les tiers partenaires
- Procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son champ d'activité
Connaissances professionnelles théoriques :
- Règles et réglementation comptables applicables dans son champ d'activité
- Outils informatiques et bureautiques utilisés dans son champ d'activité

• Expérience en comptabilité appréciée
• Etre capable de travailler en équipe.
• Savoir transmettre l'information
• Faire preuve de discrétion, d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
• Etre rigoureux et avoir une bonne organisation personnelle.
• Posséder une capacité d'analyse et de synthèse.

Votre formation - Formation comptable Bac +2 minimum Informations complémentaires

Autres avantages : Prime d'intéressement, Complément familial (50€ par mois et par enfant), Restauration d'entreprise, participation aux frais de transport, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), CSE, Compte Epargne Temps, horaires flexibles, parking, plan d'épargne retraite collectif, plan d'épargne entreprise et aides aux mobilités durables.