Chargé de projet Commercial H/F - Commercial - CDI

Votre rôle :

En tant que Chargé de projet Commercial, vous aurez pour fonction de développer le chiffre d’affaires de l’hôtel et d’optimiser sa rentabilité sur la zone de chalandise proche dont vous serez responsable.

Vos missions :

• Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation.

• Assurer la promotion des offres hôtelières et présenter les services aux clients.

• Analyser le marché, suivre la concurrence et réaliser les reportings commerciaux.

• Commercialiser les événements (séminaires, banquets…) de la proposition jusqu’à la signature du contrat.

• Coordonner l’organisation des manifestations avec les équipes internes.

• Garantir une expérience client de qualité avant, pendant et après l’événement.

• Participer au développement du chiffre d’affaires et au respect des objectifs commerciaux.

• Assurer le suivi administratif des dossiers clients (bases de données, facturation, procédures internes).

Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service et de l'établissement.

Salaire mensuel brut : 2 467 euros brut, contrat 35 heures

Votre profil :

• Diplôme en management hôtelier et 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement hôtelier haut de gamme.

• Sens du contact

• Maîtrise de soi

• Sens commercial

• Réactivité, prise d'initiative

• Aisance orale

• Maîtrise du français, anglais courant, une troisième langue serait un plus

• Connaissance des logiciels Opera et Delphi

• Capacité à travailler les soirs, week-ends et jours fériés

Les prochaines étapes :

Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez ensuite par étape, notre Responsable Commerciale puis le service des Ressources Humaines.
Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.

Avantages :

· Mutuelle santé prise en charge à 65%.

· 80 % de vos frais de transport en commun remboursés.

· Tenue de travail fournie ou pressing pris en charge , pour un quotidien simplifié.

· ️ Double indemnité repas .

· 13e mois à partir d’un an d’ancienneté et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, votre engagement récompensé.

· Horaires en journée continue, pour une meilleure conciliation entre vie pro et vie perso.

· 2 jours de repos consécutifs , essentiels pour recharger vos batteries.

· Tarifs préférentiels, dans les établissements du groupe – pour profiter du meilleur même en dehors du travail.

· Tarifs préférentiels au restaurant et bar de l'hôtel.

· Récompenses quand un client vous cite – votre travail reconnu et célébré.