Chef(fe) de Projet Développement de l'Offre de Services du CCAS

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Conçoit, coordonne et pilote des projets visant à développer et améliorer l’offre de services du CCAS en réponse aux besoins des publics et des territoires.

Missions / conditions d'exercice

Piloter la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets d’agences
Piloter la conception d’une offre de services innovante du CCAS, à destination des familles vulnérables, en lien avec les partenaires du territoire

Piloter le diagnostic sur les besoins et opportunités des territoires ciblés

Piloter les relations partenariales avec les acteurs présents sur le territoire

Piloter le montage des nouvelles agences dans leurs dimensions opérationnelles, budgétaires et RH

Piloter le recrutement des équipes

Profils recherchés

Diplôme / Expérience :
- Niveau Master II
- Expérience significative.
Profil :
- Connaissance approfondie des politiques publiques et de leurs acteurs sur le territoire marseillais
- Expérience confirmée de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
- Expérience du management
- Expertise traitement statistique et outils informatiques associés (Business Object) + Word et Excel
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités d’animation et de communication
- Capacité d’adaptation
- Organisation et sens des priorités
- Qualités relationnelles (leadership, esprit d’équipe, discrétion)