Responsable du Service des Aides aux Seniors

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Animation du service Aides aux Séniors, au sein de la Division des Aides Sociales et Soutien aux Séniors de la Direction Accueil et Accès aux Droits

Missions / conditions d'exercice

• Responsabilité hiérarchique des équipes Evaluation CARSAT, Pôle Info Séniors, Logement d’Abord, ESA CALPAE, Binôme GERONTOLOGIE et Prévention-Veille sociale avec notamment :
- Définition des orientations (animation du projet de service)
- Appui à la mise en œuvre
- Suivi d’activité concernant les différents dispositifs
- Préparation et suivi de l’instance Commission Situations complexes en lien avec la Direction des Parcours de Vie des Ainés
- Participation au développement de projets

• Animation fonctionnelle de l’équipe GERONTOLOGIE/ SENIORS avec notamment :
- Capitalisation de l’information, organisation de l’information thématique et communication interne
- Appui à la résolution des problématiques
- Développement des outils
- Développement des relations partenariales
- Participations aux différents bilans d’activité

Profils recherchés

- Diplôme d'Etat d'ASS, de CESF ou d'éducateur spécialisé
- Connaissance approfondie des politiques sociales et des dispositifs gérontologiques
- Expérience de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
- Expérience du management
- Organisation, sens des priorités et rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités d’animation et de communication
- Capacité de développement de projets
- Être force de proposition
- Capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles (leadership, esprit d’équipe, discrétion)
- Maitrise de l’outil informatique