Business Analyst

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, ...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, ... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission Rejoignez une équipe dynamique et passionnée et contribuez à la réussite de projets ERP ambitieux. En tant que Business Analyst Odoo, vous accompagnerez nos clients dans l'analyse, la conception et le déploiement de solutions adaptées à leurs enjeux. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins métiers et animer des ateliers avec les clients afin de comprendre leurs enjeux et définir les solutions les plus adaptées sous Odoo,
• Concevoir et formaliser les solutions fonctionnelles en rédigeant les spécifications, les User Stories et la documentation projet,
• Piloter la mise en œuvre fonctionnelle en priorisant les besoins, en paramétrant la solution et en garantissant la qualité des livrables,
• Coordonner les parties prenantes en faisant le lien entre les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques tout au long du projet,
• Accompagner le déploiement et la conduite du changement en formant les utilisateurs, en animant les recettes et en favorisant l'adoption de la solution,
• Optimiser les processus métier en identifiant des axes d'amélioration et en proposant des recommandations à forte valeur ajoutée.

Profil Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en Business Analysis, AMOA ou conseil ERP, idéalement sur Odoo. Doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous savez transformer les besoins métiers en solutions concrètes et adaptées. À l'aise aussi bien avec les équipes métiers que techniques, vous pilotez des projets ERP de bout en bout, rédigez des spécifications fonctionnelles claires et accompagnez le changement avec pédagogie. Vous évoluez avec aisance dans des environnements variés et maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Compétences appréciées : connaissance d' Odoo et de ses principaux modules (Finance, Ventes, Stocks, Production, RH), ainsi qu'une expérience sur un ERP Ce poste en CDI est à pourvoir à Marseille (13). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5161 sur notre site internet : rubrique « candidats ».