Gestionnaire Budgets et Etudes RH - CDI (H/F)

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE : La Direction des Ressources Humaines est composée de 41 personnes, répartie en quatre secteurs : Gestion Administrative des Ressources Humaines, Juridique, Recrutement et Développement des Compétences et Accompagnement du Changement.

Le secteur GARH (Gestion Administrative des Ressources Humaines) intervient sur quatre champs principaux : la gestion administrative des dossiers des salariés, la gestion de la paie, les données budgétaires et sociales et les études et tableaux de bord RH. Description du poste La Caf 13 recherche un Gestionnaire Budgets et Etudes RH. Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème CONTENU DU POSTE (activités proposées…) :

• Contribue à la mise en place du budget de fonctionnement personnel et au suivi de son exécution,
• Contribue à la réalisation d'études RH afin de faciliter le pilotage/d'éclairer les prises de décision de l'organisme,
• Contribue au suivi des effectifs de l'organisme,
• Participe à l'élaboration, au chiffrage et à l'évaluation de la politique budgétaire de l'organisme,
• Collecte, mets en forme et fiabilise les informations nécessaires à la connaissance des coûts, des activités et processus,
• Assure le suivi budgétaire et effectue les corrections nécessaires,
• Complète les tableaux de bord budgétaire et participe à la construction de nouveaux outils si nécessaire,
• Elabore et gère des tableaux de bord de suivi des effectifs,
• Analyse les demandes d'études de la Direction et propose une méthodologie adaptée,
• Recueille, traite et analyse des données RH (statistiques annuelles et études ponctuelles),
• Interprète et restitue les résultats de son analyse à la Direction,
• Valide et met à disposition de la Direction des données RH et des outils de pilotage,
• Contribue à la maintenance de l'outil GRH.

Profil recherché Vos compétences COMPETENCES REQUISES : - Conception et développement RH
- Techniques et traitements statistiques
- Outils bureautiques
- Techniques de comptabilité, de gestion budgétaire et de trésorerie
- Techniques et traitements statistiques
- Droit du travail et relations sociales Votre formation Diplôme : - BAC +2 Expérience : 3-5 ans RH/budget/Paie Informations complémentaires Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
• Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
• Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)

Contact Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2027. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le….. Attention ! les candidatures réceptionnées après 16 heures ne seront pas étudiées. Le jury de sélection se déroulera le jeudi 19 novembre 2026 matin. Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. Les avantages liés au poste

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