Stage 2027 - Création d’un cockpit digital de pilotage stratégique (All Gender)
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Création d’un cockpit digital de pilotage stratégique (All Gender)» vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Protect sur son site de Toulouse . Vous rejoindrez le département Cybersecurity en charge de l’identification, de la proposition et du déploiement d'un dashboard de pilotage stratégique des activités de pilotage des activités transverses cybersécurité par la visualisation de KPI dynamique. Votre stage consistera à: _ Analyser et prendre connaissance des données disponibles pour faire évoluer nos supports de suivi et de reporting _ Proposer une feuille de route pour l’automatisation du suivi des indicateurs et du reporting _ Explorer, tester et intégrer les capacités de l’IA afin d’améliorer les reportings et l’accès aux informations décisionnels clés _ Concevoir et développer une plateforme web centralisée pour la visualisation dynamique d'un cockpit digital regroupant les indicateurs de performance (KPI) Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : L'objectif de ce stage est de soutenir l'équipe dans la mise en place d'outils et de processus visant à optimiser la performance des managers et à faciliter l'accès à l'information. Les principales missions seront les suivantes : 1. Création d'un tableau de bord de performance managériale :- Concevoir et développer un modèle pour collecter, agréger et analyser les données clés de l'activité des managers (ex: audit, niveau de déploiement des process, déploiement de formation…).
- Développer un tableau de bord dynamique présentant des indicateurs de performance essentiels aux orientations stratégiques du Project Manager.
- Collaborer avec d'autres services afin d'identifier les synergies et les possibilités d'agrégation d'informations pour optimiser la prise de décision (ex: processus d'affectation).
- Identifier et proposer des pistes d’amélioration de suivi des indicateurs afin de faciliter les prises de décision des managers et leurs reporting
- Proposer une architecture d’un site Google pour une meilleure diffusion de l'information.
- Intégrer un agent conversationnel basé sur l'IA pour faciliter l'accès rapide aux informations.
- Gestion de projet
- Transformation pour l’intégration d’une IA
- Marketing et communication
- Proactivité et autonomie
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de data science, projet digital, management de projet avec une forte appétence pour les nouvelles technologies Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :- Maîtrise de l'Analyse de Données : Forte capacité à manipuler, structurer et agréger des données hétérogènes (data wrangling).
- Bonne connaissance de la structuration de Data : compétences en Python (analyse, scripting) et/ou SQL pour l'extraction de données.
- Bonne connaissance des outils Google (Workspace, Gemini…)
- Appétence pour l'IA/ML : Intérêt marqué ou premières expériences avec les technologies d'Intelligence Artificielle pour l'automatisation et l'amélioration des reportings.
- Esprit Analytique et Audit : Capacité à modéliser des processus métier et à identifier les KPI pertinents pour le pilotage stratégique.
- Autonomie et Gestion de Projet : Proactivité pour mener un projet technique complet, de l'idée à la mise en production
- Connaissance de l’environnement de Google Workspace
Rejoignez-nous !
#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP #JobAPFR #InternshipEt si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Création d’un cockpit digital de pilotage stratégique (All Gender)» vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Protect sur son site de Toulouse . Vous rejoindrez le département Cybersecurity en charge de l’identification, de la proposition et du déploiement d'un dashboard de pilotage stratégique des activités de pilotage des activités transverses cybersécurité par la visualisation de KPI dynamique. Votre stage consistera à: _ Analyser et prendre connaissance des données disponibles pour faire évoluer nos supports de suivi et de reporting _ Proposer une feuille de route pour l’automatisation du suivi des indicateurs et du reporting _ Explorer, tester et intégrer les capacités de l’IA afin d’améliorer les reportings et l’accès aux informations décisionnels clés _ Concevoir et développer une plateforme web centralisée pour la visualisation dynamique d'un cockpit digital regroupant les indicateurs de performance (KPI) Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : L'objectif de ce stage est de soutenir l'équipe dans la mise en place d'outils et de processus visant à optimiser la performance des managers et à faciliter l'accès à l'information. Les principales missions seront les suivantes : 1. Création d'un tableau de bord de performance managériale :- Concevoir et développer un modèle pour collecter, agréger et analyser les données clés de l'activité des managers (ex: audit, niveau de déploiement des process, déploiement de formation…).
- Développer un tableau de bord dynamique présentant des indicateurs de performance essentiels aux orientations stratégiques du Project Manager.
- Collaborer avec d'autres services afin d'identifier les synergies et les possibilités d'agrégation d'informations pour optimiser la prise de décision (ex: processus d'affectation).
- Identifier et proposer des pistes d’amélioration de suivi des indicateurs afin de faciliter les prises de décision des managers et leurs reporting
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- Bonne connaissance de la structuration de Data : compétences en Python (analyse, scripting) et/ou SQL pour l'extraction de données.
- Bonne connaissance des outils Google (Workspace, Gemini…)
- Appétence pour l'IA/ML : Intérêt marqué ou premières expériences avec les technologies d'Intelligence Artificielle pour l'automatisation et l'amélioration des reportings.
- Esprit Analytique et Audit : Capacité à modéliser des processus métier et à identifier les KPI pertinents pour le pilotage stratégique.
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- Développer un tableau de bord dynamique présentant des indicateurs de performance essentiels aux orientations stratégiques du Project Manager.
- Collaborer avec d'autres services afin d'identifier les synergies et les possibilités d'agrégation d'informations pour optimiser la prise de décision (ex: processus d'affectation).
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- Collaborer avec d'autres services afin d'identifier les synergies et les possibilités d'agrégation d'informations pour optimiser la prise de décision (ex: processus d'affectation).
- Identifier et proposer des pistes d’amélioration de suivi des indicateurs afin de faciliter les prises de décision des managers et leurs reporting
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- Esprit Analytique et Audit : Capacité à modéliser des processus métier et à identifier les KPI pertinents pour le pilotage stratégique.
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- Collaborer avec d'autres services afin d'identifier les synergies et les possibilités d'agrégation d'informations pour optimiser la prise de décision (ex: processus d'affectation).
- Identifier et proposer des pistes d’amélioration de suivi des indicateurs afin de faciliter les prises de décision des managers et leurs reporting
- Proposer une architecture d’un site Google pour une meilleure diffusion de l'information.
- Intégrer un agent conversationnel basé sur l'IA pour faciliter l'accès rapide aux informations.
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Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de data science, projet digital, management de projet avec une forte appétence pour les nouvelles technologies Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :- Maîtrise de l'Analyse de Données : Forte capacité à manipuler, structurer et agréger des données hétérogènes (data wrangling).
- Bonne connaissance de la structuration de Data : compétences en Python (analyse, scripting) et/ou SQL pour l'extraction de données.
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#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP #JobAPFR #Internship This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Protect Contract Type: Internship Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Emplois Recommandés
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