Directeur(trice) Adjoint(e) EAJE > 20 enfants LAVERAN

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

👩‍💼 DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE

📍 Lieu : Crèche "Les petits Cigalons" sur Laveran 🕒 Horaires : 6h30 - 20h30 👥 Capacité d’accueil : 28 berceaux 📄 Contrat : CDI Temps plein 📅 Poste à pourvoir dès que possible

🎯 VOTRE MISSION

• Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
• De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions.
• Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.
• Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure.
• Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.

🔑 VOS SAVOIR FAIRE

📋Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. 🤝Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles. 📚Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. 💙Développer une culture de la bientraitance. 🏢Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure. 🛡️Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. 👥Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l’établissement. ⚙️ Être garant du bon fonctionnement de la structure.

👤 VOTRE PROFIL

💼 Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : * Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience

💡 QUALITÉS PERSONNELLES

• Excellente communication et sens de l’écoute
• Pédagogie, empathie et bienveillance
• Organisation, rigueur et gestion du stress
• Capacité de décision et sens de la confidentialité
• Esprit d’équipe et adaptabilité

💰 Rémunération : * 31 052 € brut annuel 🎁 Nos avantages qui font la différence : 📈 Évolution salariale automatique tous les 2 ans 🧳 25 jours de congés 🍽️ Chèques déjeuner mensuels 🏥 Mutuelle familiale d’entreprise 🎉 Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages 🌴 Séjours avantageux IGESA • Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels 🎟️ Loisirs à tarif réduit • Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

🌟 POURQUOI CHOISIR L’IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :

• ️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
• ️ D’un encadrement renforcé
• ️ D’un équilibre vie pro / vie perso
• ️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

📩 Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !