Chef de Service (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du Directeur, le chef du service Pilotage, Paiements et Recouvrements assure la coordination et le suivi des activités de paiement et de recouvrement. Il pilote la performance du service, garantit la fiabilité des opérations et contribue à l'optimisation des flux financiers.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

- assurer la préparation budgétaire de la Direction, le contrôle de son exécution, le pilotage du paiement des prestations, du suivi des recouvrements et des dossiers contentieux, en lien avec les autres services de la Direction.
- être chargé du management de l’équipe, du fonctionnement, et de l’organisation du travail. Il aura une mission d’appui technique auprès de tous les agents, et animera l’équipe. Il assurera l’accompagnement des agents.
- assurer la tenue de tableaux de bord et d’indicateurs financiers et le suivi de l’activité du Service.
- superviser le contrôle interne et pilote l’activité du service en assurant le suivi des indicateurs de performance et des objectifs.
- s’impliquer dans la conduite du changement induite par l’arrivée du nouveau logiciel métier de la Direction.

Profils recherchés

Remplir les conditions de titre ou de diplômes permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
Qualités relationnelles et managériales
Esprit d’équipe
Aptitude à exercer des responsabilités
Qualités d’analyse et de synthèse
Force de proposition - Organisation et méthode