Contrôleur de gestion (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contrôleur de gestion (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions
1. Participer au pilotage budgétaire et financier
2. Analyser la performance et suivre l'exécution budgétaire
3. Participer à l'amélioration des procédures internes et sécuriser les circuits (validation, saisines juridiques/finances)
4. Travailler en transversalité avec les directions métiers et les services fonctionnels sur des sujets à fort impact financier
5. Développer des outils de suivi des indicateurs financiers
6. Participer en amont des sessions à la rédaction des rapports
Activités
1. Participer à l'élaboration du budget primitif et des différentes étapes budgétaires (BS, DM), suivre l'exécution du
budget et identifier les écarts entre le voté et le consommé, mettre à jour des tableaux de bord de suivi
2. Etre le référent auprès de la Direction des Finances, de l'Appui et du Pilotage dans le cadre du suivi des délais de
paiement et du stock factures ainsi que dans le contrôle interne et la certification des comptes, opérer des contrôle des états de recettes transmis dans le cadre de la mise en place du Système d'Information et de Billettique Régional
(SIBR)
3. Veiller à faire respecter les calendriers et les différents circuits mis en place par les services fonctionnels ou en interne (validation ou signature, procédures internes, saisines juridiques/finances/commande publique), relire les rapports
avant vote et contrôler les mentions particulières qui doivent y figurer
4. Accompagner les gestionnaires du SAF dans leurs missions (engagements financiers, mandatement...), et apporter
son appui sur les outils informatiques (AIDEN, Astre, POSACTES), assurer une veille juridique et financière
5. Créer des tableaux de bord de suivi dans le domaine de la gestion patrimoniale (suivi des écritures comptables de
mise à disposition des biens mobiliers et immobiliers) en lien avec la paierie régionale et la DFAP, suivre le règlement
des diverse taxes locales (établir les déclarations de taxes foncières, taxes sur les locaux commerciaux...)
6. Accompagner les services dans la rédaction des rapports et annexes
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Bac +3

Savoirs théoriques complémentaires
Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et notamment dans le fonctionnement de la collectivité
Bonne expérience dans le contrôle de gestion
Savoir faire
Etre à l'aise sur les outils informatiques
Savoir lire les pièces comptables et documents de marchés
Savoir être
Discrétion, confidentialité, pédagogie, écoute, patience, disponibilité