Auditeur Sénior H/F
Un poste d'audit avec autonomie, exposition client et encadrement d'équipe Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable régional, structuré, implanté à Marseille. Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de PME, groupes régionaux, associations, sociétés de services, acteurs du négoce et start-up. Dans le cadre du renforcement de son équipe Audit, il recherche un Auditeur financier senior H/F capable d'intervenir avec autonomie sur des missions de commissariat aux comptes. Votre rôle Rattaché à un Manager Audit et en lien avec les associés signataires, vous intervenez sur des missions d'audit légal auprès d'une clientèle régionale diversifiée. Vous prenez en charge les travaux d'audit avec un bon niveau d'autonomie, tout en contribuant à l'encadrement des profils juniors et stagiaires. Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la planification des missions d'audit.
- Réaliser les travaux sur les cycles significatifs.
- Identifier les zones de risques et formaliser les contrôles associés.
- Intervenir sur des groupes de sociétés et dossiers structurés.
- Encadrer les auditeurs juniors et stagiaires sur leurs travaux.
- Revoir certains travaux préparatoires.
- Préparer les notes de synthèse et points d'audit.
- Échanger directement avec les directions financières des clients.
- Assurer un reporting clair auprès du manager et de l'associé signataire.
- Utiliser les outils du cabinet, notamment Revisaudit et Excel.
- Bonne maîtrise des fondamentaux de l'audit légal.
- Capacité à intervenir sur plusieurs cycles.
- Compréhension des risques d'audit.
- Qualité de formalisation des travaux.
- Aisance avec Excel.
- Connaissance de Revisaudit appréciée.
- Capacité à encadrer ou accompagner des profils juniors.
- Bon relationnel client.
- Rigueur, maturité professionnelle et sens du collectif.
- D'un environnement de travail stable et organisé.
- D'une équipe audit constituée de juniors, seniors, managers et associés.
- D'un portefeuille diversifié.
- D'une réelle autonomie dans la conduite des travaux.
- D'une possibilité d'évolution vers davantage de supervision.
- D'une grille d'évaluation et de primes structurée.
- D'outils adaptés aux missions d'audit.
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