IDE NUIT - HTPA ETAP 13
Le pavillon a été rénové en 2011 avec la création de parties communes avec le Secteur 14 (zone de soins intensifs et zone de sociothérapie).
Capacités de lits : 22 lits + 2 chambres d'isolement.
Prise en soins de patients souffrant de pathologies en phases aigues et chroniques.
Réajustement et stabilisation thérapeutique.
Accompagnement des patients sur l'extérieur avec mise en place d'un étayage individuel et familial.
Accompagnement des patients vers l'unité de préparation à la sortie du Pôle : « Calypso » et vers les différents dispositifs de soins ambulatoires.
L'équipe est pluriprofessionnelle : médecins, psychologues, assistante sociale, secrétaires, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, éducateur spécialisé, aides-soignants et agents de services hospitaliers qualifiés. Mission principale
La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l'homme, la santé et les soins. Il/elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d'égalité d'accès aux soins sans discrimination. Il/elle s'inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu'au lieu de vie du patient.
Dans les Unités Temps Plein l'infirmier(e) participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l'élaboration et l'évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée.
Il/elle a pour mission générale d'assurer les prestations de soins infirmiers :
- en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité,
- en appliquant les prescriptions médicales,
- en respectant les règles professionnelles,
- en respectant les droits des malades. Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse :
- projet d'établissement,
- projets médicaux,
- projet de soins.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste
32h30 De nuit
Horaires et jours de repos variables Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle : selon réglementation
25 à 28 jours de congés
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]
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