Gardien(ne) au Pharo (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Administration Générale et du Protocole, sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, est chargée de mettre en œuvre les missions de représentations du Maire et des élus et d’organiser l’ensemble du fonctionnement logistique et technique de l’Hôtel de Ville et du Palais du Pharo, au cœur de l’administration municipale.

Contexte

La Direction de l’Administration Générale et du Protocole est dotée de 4 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l’institution :

• Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
• Le service manifestations et logistique, chargé d’organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
• Le service administration générale de l’Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l’Hôtel de Ville ;
• Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d’accueil et de représentations de la Ville.

La Direction de l’Administration Générale et du Protocole recrute aujourd’hui un(e) gardien(ne) en faveur du Service Pharo.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions
Votre rôle consistera à :

• Assurer l’ouverture et la fermeture des grilles du parc ;
• Surveiller le parc et alerter en cas de tout incident ou évènement comportant un risque pour la sécurité ou la sûreté ;
• Mettre en œuvre, en cas de besoin, les plans d’évacuation ou de protection des usagers sur le site ;
• Filtrer les entrées et sorties des véhicules sur le site ;
• Diriger les participants et organisateurs des congrés et évènements vers les lieux de réception ou réunion ;
• Accompagner et sécuriser les usagers du parc ;
• Veiller à la bonne circulation et au bon stationnement des véhicules autorisés à acceder au site ;
• Vérifier les arrivées et départs des livreurs ;
• Collaborer avec les services de police ou de secours en cas d’intervention sur le site ;
• Tenir des registres de gardiennage ;
• Assurer des rondes régulières ;
• Veiller à la bonne garde des clés du site.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…).

Profils recherchés

Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un CAP/BEP, du niveau Bac ou du Bac et/ou du grade d’adjoint territorial du patrimoine, vous avez une expérience dans les domaines de la sécurité, de la surveillance ou de l’accueil.
D’un tempérament souriant, disponible et serviable, vous souhaitez offrir une bonne image de la Ville de Marseille.
Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et de patience.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous possédez le sens du service public, une bonne présentation et une grande discrétion.
Diplomate, ponctuel(le) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos capacités d’adaptation, de gestion du stress, votre réactivité et votre esprit d’équipe.

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