Chargé.e RH H/F

A propos de SOLIMUT: Solimut Mutuelle de France n'exclut personne et ne sélectionne pas ses adhérent.e.s en matière de santé. C'est le principe même du mouvement mutualiste.

Quels que soient leur âge, leur état de santé et leur niveau de revenus, les adhérent.e.s peuvent être protégé.e.s. De plus, la tarification des garanties santé ne varie pas en fonction d'un risque individuel.

Les mutuelles s'appuient avant tout sur la solidarité entre adhérent.e.s. Solimut Mutuelle de France combat les discriminations et la sélection des risques. Votre mission: Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :

CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.

VOUS ALLEZ...
· Participer à l'animation des processus RH (EAE, entretiens professionnels, QVCT, engagement...).
· Contribuer à la création et à l'amélioration des offres de services RH.
· Participer à la modélisation de l'expérience collaborateur
· Lancer, analyser, communiquer sur les différents dispositifs liés à la mesure de la satisfaction collaborateur (enquêtes annuelles, pulsesfeedbacks).
· Contribuer au déploiement d'actions favorisant l'engagement et à l'animation des accords d'entreprise.
· Répondre aux sollicitations RH avec réactivité et assurer un suivi individuel de qualité.
· Prendre part aux projets RH transverses.

L'EQUIPE ...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Partenaires RH, composé de trois collaborateurs engagés et investis dans l'accompagnement des équipes.
Encadré.e par la Responsable Partenaires RH, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la collaboration et le partage de compétences.
L'équipe oeuvre au quotidien pour :
- Offrir une expérience collaborateur qualitative et personnalisée
- Garantir un dialogue social constructif
- Assurer une sécurisation juridique des pratiques RH
Votre profil: VOUS ETES...
· En préparation d'une formation de type Bac + 4/+5 en école de commerce avec une spécialisation RH, en IAE, en école spécialisée RH, en sciences politique et recherchez une alternance de 12/24 mois dans le cadre de la préparation de votre Master.
· A l'aise avec l'analyse de données et les outils digitaux RH.
· Doté.e d'un bon relationnel, vous vous adaptez facilement à différents environnements et interlocuteurs.
· Créatif.ve et avez un esprit innovant, toujours force de proposition.
· Doté.e d'une aisance rédactionnelle et un bon niveau en communication.

CE QUE L'ON OFFRE ...
· Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude.
· Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme.
· 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce
· Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60%
· Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.

MAIS AUSSI...
· Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
· Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut
· Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.
· De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
· La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré
· Un suivi RH et parcours d'accompagnement personnalisé.
· Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.