Chef de projet audit, évaluation et prospective (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chef de projet audit, évaluation et prospective (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions :
Audit, contrôle et évaluation :
- Missions d'audit des fonctions et procédures d'achat et de commande publique et de contrôle des marchés.
- Evaluation de la politique d'achat régionale
- Prospective : projet de déploiement de l'IA au sein de la fonction achat et commande publique de la Région.

Activités :
- Engager en mode projet, en lien avec les directions concernées, une réflexion sur le déploiement de l'IA au sein de la direction de la commande publique et des achats
- Mener des études sur les impacts induits par l’IA sur les activités de la commande publique et des achats de la collectivité
- Mener des études sur l’impact de l’IA en matière de transformation du cycle achat, depuis la définition du besoin jusqu’à l’exécution des contrats, et notamment sur les aspects juridiques, RH, RGPD, et managériaux.
- Conduire des campagnes d'audits, d’évaluations et de contrôles sur le périmètre de compétence de la direction de la commande publique et des achats aux fins de sécurisation juridique
- Procéder à l'évaluation de la politique d'achat de la collectivité, en lien avec les directions associées
- Suivre des indicateurs fixés au sein de la stratégie achat délibérée en décembre 2024 par le Conseil régional

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Savoirs théoriques complémentaires :
Maîtrise de la méthodologie d'audit et d'évaluation de politique publique exigée.
Connaissances générales en matière de droit public et de commande publique.
Maitrise du fonctionnement en mode projet.

Savoir faire :
Piloter des projets structurants
Maîtriser l'analyse et la rédaction de documents et notes stratégiques capacité de structurer et animer un réseau d'acteurs excellentes maitrises rédactionnelles et orales maitrise d'applications bureautiques.

Savoir être :
Probité
Autonomie
Capacité de réflexion, d'analyse et d'écoute.
Sens du travail en équipe adaptabilité, réactivité et capacité d'engagement professionnel rigueur et discrétion

FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Formation niveau master en droit public et/ou sciences politiques