Chargé d'accueil - F/H

Type de contrat : CDI

Lieu :  SPADA - MARSEILLE

Package de rémunération

• 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé :  Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport :  Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne :  Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire :  Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé :  Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus :  11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail :  Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration :  Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du service de premier accueil de Marseille, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Accueillir, sans rendez-vous, les personnes primo‑arrivantes et en demande de réexamen,
• Informer sur la procédure d’asile et les étapes du parcours administratif,
• Accompagner la saisie du formulaire de la Préfecture de demande en ligne pour la remise d’une convocation au Guichet Unique (Préfecture/OFII),
• Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et les orienter vers des associations ou dispositifs de droit commun adaptés,
• Assurer la domiciliation administrative des demandeurs d’asile et la gestion de leur courrier,
• Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales,
• Informer les demandeurs d’asile lors des notifications d’orientation vers un dispositif d’hébergement soumises par l’OFII,
• Organiser les modalités d’acheminement vers les structures d’accueil (réservation de titres de transport, remise de plans, coordination avec les structures concernées),
• Participer à la gestion administrative et documentaire de l’activité.