Gestionnaire de paie H/F

Le poste :

Vous gérez la paie depuis quelques années et cherchez un poste où l'autonomie n'est pas simplement souhaitée, mais vraiment attendue ? Et si on vous annonçait que les déclarations sociales ne font pas partie du périmètre ?
Alors, rejoignez notre client du secteur du BTP implanté à Marseille, en tant que Gestionnaire de paie H/F en CDI.
La structure dispose d'un service paie et d'un service RH distincts. Le Gestionnaire de paie prend en charge un portefeuille de 300 à 330 paies, en lien avec les directeurs des 50 agences du réseau qui transmettent les éléments variables.
À ce titre, vos missions sont :

- Prendre en charge un portefeuille d'environ 330 bulletins de paie dans le cycle mensuel,
- Intégrer les éléments variables transmis par les directeurs d'agence (absences, heures supplémentaires, éléments de net) via import Excel,
- Contrôler les bulletins avant édition en vérifiant la cohérence entre brut, net et éléments variables,
- Identifier et rechercher l'origine des anomalies avant de solliciter le référent paie,
- Réaliser le pointage des comptes comptables en début de mois,
- Traiter les soldes de tout compte,
- Effectuer les déclarations de mutuelle et exploiter les informations d'entrées/sorties/arrêts maladie transmises via les directeurs d'agences.


Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez un service paie structuré et serez rattaché(e) directement au Responsable paie.
Au quotidien, vos principaux interlocuteurs sont les directeurs des 50 agences du réseau, qui vous transmettent les éléments variables.

Profil :

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Quand vous contrôlez un bulletin, vous êtes capable de vérifier les calculs — brut, net, règle du dixième — sans vous fier uniquement aux résultats produits par votre logiciel ?
Vous utilisez Excel au quotidien pour exploiter des fichiers de données — recherches V, tris, vérification de variables — et ça ne vous pose aucun problème ?
Lorsqu'une anomalie apparaît sur votre portefeuille, vous commencez par en rechercher l'origine vous-même avant de solliciter de l'aide ?
Gérer en parallèle la production courante, les entrées/sorties, les arrêts maladie, les STC et le pointage comptable mensuel — c'est votre quotidien habituel ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI basé à Marseille (2e arrondissement),
- Rémunération entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel,
- Statut Agent de maîtrise, 37,5 heures par semaine,
- 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essaie validée
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).


Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous avez besoin d'un accompagnement permanent sur les traitements courants ou si vous vous fiez uniquement à votre logiciel pour contrôler la paie.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Elvina CHENUIL, Consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Responsable paie et la RRH.


Et c'est tout !

A propos de nous :

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.