Contrôleur de gestion (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrôleur de gestion (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Définition, analyse et suivi des outils de pilotage relatifs à l’exécution et à la performance du service TER.
Conseil et expertise financière pour le pilotage et l’exécution des contrats d’exploitation ferroviaire.
Préparation et programmation budgétaire en lien avec les missions du service et les contrats d’exploitation ferroviaire.
Activités
Contrôle de la gestion des services ferroviaires :
Elaboration des outils nécessaires au suivi, au contrôle et à l’analyse de la performance de l’activité (tableau de bord, indicateurs…).
Analyse et conseil en lien avec le pilotage opérationnel des contrats d’exploitation ferroviaire (offre ferroviaire, production, activité commerciale, investissements…).
Analyse et vérification des comptes d’exploitation, des devis et des factures en lien avec l’activité ferroviaire et les objectifs annuels associés.
Suivi des recettes tarifaires.
Assistance financière dans le cadre de la passation des avenants aux contrats d’exploitation et dans la négociation des devis relatifs à la mise en oeuvre des offres de service.
Analyse des rapports et des données d’activité.
Préparation des éléments d’aide à la décision (présentations, reporting, tableaux de bord, projections financières, rapports, notes de synthèse…).
Participation aux réunions des instances de gouvernance des contrats d’exploitation ferroviaire.
Analyse financière dans le cadre de potentielles procédures d’appel d’offres d’ouverture à la concurrence.
Préparation, exécution et programmation budgétaire :
Préparation et suivi du budget en lien avec le Service administratif et financier de la direction générale adjointe.
Suivi de l’exécution financière du service.
Programmation des investissements et consolidation du plan pluriannuel d’investissement.
Conseil et assistance des agents du service dans le domaine de l’exécution financière.
Missions transversales :
Assistance financière et fiscale pour la renégociation des contrats d’exploitation ferroviaire et la poursuite des opérations d’ouverture à la concurrence.
Conseil et assistance pour l’élaboration des marchés publics.
Rédaction de courrier.
Préparation des projets de délibération.
Préparation des travaux pour la représentation de la Région aux groupes de travail contractuels et financiers de Régions de France et y participer le cas échéant.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Lieu d'exercice des missions : Marseille
Profils recherchés
Formation initiale Bac + 4/5, en finances/contrôle de gestion, économie ou droit des transports publics.
Expérience en matière de comptabilité privée/publique et de contrôle de gestion, notamment dans la conception et l’analyse des outils de suivi et de pilotage.
Expérience souhaitée dans le domaine des transports publics.
Conception de tableaux de bord et de suivi.
Gestion financière et administrative des services publics (délégations de service public,
contrat à forfait de charges et fiscalité associée)
Connaissances en comptabilité publique et privée et finances publiques.
Savoir faire
Maîtriser l’usage des outils informatiques, des logiciels d’analyse de données et de gestion
administrative et financière, dont une grande maitrise d’Excel et de Power BI.
Savoir élaborer, analyser et présenter des données de synthèse.
Bonne capacité rédactionnelle.
Savoir être
Sens du travail en équipe.
Etre force de proposition.
Etre réactif et rigoureux.
Faire preuve de méthode, d’organisation et d’autonomie.
Etre curieux et ouvert d’esprit.
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