Tech Lead Sénior

À propos de nous Et si nous considérions les lead développeurs seniors / Tech Lead non seulement comme des experts du code, mais aussi comme des visionnaires capables de guider des équipes vers la création de solutions numériques innovantes et robustes ? Pour tenir le rythme de l'évolution constante du « savoir-faire », le développeur senior / tech lead devient un pilier essentiel qui allie technique, leadership et compréhension de la vision stratégique. Il est celui qui inspire, qui challenge et qui garantit la cohérence technique tout en accompagnant son équipe vers l'excellence en ayant comme driver la valeur apportée au client. Cette transformation nécessite des profils expérimentés, capables de jongler entre la conception technique, la gestion d'équipe et l'innovation. Si tu es prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la construction de projets numériques impactants ...Rejoins-nous ! IKKI LEAGUE, jeune pousse innovante dans le monde du conseil et des réalisations informatiques, possède une expertise solide autour du Craft, du DevOps et du Lean. Leurs missions variées incluent du delivery (conception et développement de produits de A à Z) ainsi que du conseil (accompagnement d'équipes, formations, audits techniques). Chez IKKI, ils sont pour la discussion et les compromis quand cela est nécessaire mais il y a des points sur lesquels ils seront intransigeants :

• Être connecté à la réalité.
• Chercher le progrès permanent.
• Avoir le droit à l'erreur.
• Prendre en compte les Ikkis ( leurs valeurs humaines et collectives )

• D'un mentorat par des pairs pour affiner ton expertise technique et ton leadership.
• De missions variées, en équipe ou en binôme, où tu pourras exprimer ta polyvalence et ton expertise.
• D'une responsabilisation progressive et d'un accompagnement vers l'autonomie.
• D'un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos pratiques.
• D'une redistribution équitable et solidaire des richesses générées par l'entreprise.

• Hybride compatible.
• Des moments sanctuarisés pour travailler sur des sujets R&D et contribuer à la vie du groupe.
• Une mutuelle compétitive prise en charge à 50% pour toi et tes enfants.
• La possibilité de choisir ton matériel (Mac/PC, Windows, Linux, Smartphone).
• Et bien d'autres avantages dont on pourra discuter de vive voix !

• En tant que Développeur Senior / Tech Lead, tu auras un rôle clé au sein des missions chez nos clients :
• Tu porteras la vision technique et de l'architecture des produits, en veillant à leur évolutivité, leur performance et leur maintenabilité.
• Tu encadreras et participeras au mentorat d'une équipe de développeurs, en favorisant leur montée en compétences et en les accompagnant dans leurs défis techniques.
• Tu montreras l'exemple en participant activement au développement, en écrivant du code de qualité et en mettant en place des bonnes pratiques (TDD, pair programming, revues de code...).
• Tu collaboreras étroitement avec les équipes métiers, les PO et les autres parties prenantes pour aligner la stratégie technique avec les besoins business.
• Tu seras force de proposition pour innover, anticiper les risques techniques et identifier les opportunités d'amélioration.
• Tu garantiras l'excellence technique tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs finaux.

• Tu as une solide expérience en développement logiciel, avec une expertise approfondie dans plusieurs langages et frameworks (Front et/ou Back).
• Tu as déjà occupé un rôle de leadership technique (tech lead, architecte, ou équivalent) et tu es à l'aise pour guider une équipe tout en restant impliqué dans le code.
• Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, CI/CD, etc.) et tu es passionné par l'amélioration continue.
• Tu as une vision claire des architectures modernes (microservices, serverless, cloud-native, etc.) et tu es capable de prendre des décisions techniques éclairées.
• Tu es reconnu pour ton esprit critique, ta capacité à résoudre des problèmes complexes et ton aptitude à communiquer clairement avec des équipes techniques et métiers tout en étant à leur écoute dans un climat de confiance.
• Tu es curieux de nature, ouvert aux nouvelles technologies, tu cherches continuellement à progresser et tu aimes partager tes connaissances pour faire grandir les autres.
• L'organisation, la rigueur, l'autonomie et le sens du collectif font partie de tes qualités.