Gestionnaire contrat de travail F/H De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Rejoignez une équipe engagée au cœur d'une filière RH en pleine transformation.

Au sein d’Enedis, acteur majeur du service public de la distribution d’électricité, vous occuperez un poste clé dans la fiabilisation de la paie et la gestion administrative des collaborateurs, de leur embauche à leur départ en retraite.

Vos missions :
En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vous êtes garant de la qualité du traitement administratif du personnel.

À ce titre, vous :

• Veillez au respect de la réglementation en vigueur ;
• Réalisez les actes de paie et assurez un suivi rigoureux des dossiers spécifiques (embauche, mobilité, départ en inactivité…) en lien avec l’offre de service RH ;
• Mettez à jour les données du Système d’Information RH (gestion du personnel, carrière, emploi, temps et activités) ;
• Pratiquez un autocontrôle permanent dans le cadre du plan de contrôle interne ;
• Tenez à jour les dossiers administratifs individuels ;
• Répondez aux sollicitations des salariés et des Missions RH;

Vous exercez vos missions dans un cadre exigeant, marqué par la confidentialité, l’intégrité, l’équité, et dans le respect des codes de bonne conduite d’Enedis.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise

Relever le défi d'une entreprise à mission

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

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Au sein d’Enedis, acteur majeur du service public de la distribution d’électricité, vous occuperez un poste clé dans la fiabilisation de la paie et la gestion administrative des collaborateurs, de leur embauche à leur départ en retraite.

Vos missions :
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À ce titre, vous :

• Veillez au respect de la réglementation en vigueur ;
• Réalisez les actes de paie et assurez un suivi rigoureux des dossiers spécifiques (embauche, mobilité, départ en inactivité…) en lien avec l’offre de service RH ;
• Mettez à jour les données du Système d’Information RH (gestion du personnel, carrière, emploi, temps et activités) ;
• Pratiquez un autocontrôle permanent dans le cadre du plan de contrôle interne ;
• Tenez à jour les dossiers administratifs individuels ;
• Répondez aux sollicitations des salariés et des Missions RH;

Vous exercez vos missions dans un cadre exigeant, marqué par la confidentialité, l’intégrité, l’équité, et dans le respect des codes de bonne conduite d’Enedis.

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