STAGE 2026 Ingénieur en Ergonomie (F/H)

**Job Description:** Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ! Dans le cadre d'un cursus scolaire en *MASTER 2*, vous recherchez un **stage obligatoire** ou intégré dans une année de **césure**, d'une durée de *6 mois* maximum, **vous permettant de valider votre année**. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre de stage en *Ingénieur en Ergonomie**** (F/H)*** vient de s'ouvrir au sein d'**Airbus Helicopters** sur son site de *Marignane.* Vous rejoindrez une équipe de 150 personnes au sein du *département « Prototype »* en charge de** la mise au point des appareils de la gamme d'AIRBUS Helicopters** Dans le cadre de la démarche ergonomique en cours de déploiement au sein du département Prototype d'Airbus Helicopters, la Piste de mise en vol des appareils prototypes a été identifiée comme le secteur le plus tendu en termes de charge de travail à venir dans les prochaines années. Par son organisation très spécifique et ses compétences extrêmement critiques, le risque d'accident aérien y est accru, il nous parait donc indispensable de se focaliser sur ces activités. Parmi les facteurs majeurs de risque, il a été observé que les mécaniciens de Piste font face à énormément d'aléas perturbant leur organisation de travail de la journée et ainsi augmentant les risques d'erreurs. *L'objectif de ce stage *sera donc de déployer de A à Z une étude ergonomique sur l'organisation de travail du métier de mécanicien de Piste intervenant sur les H160 et H175 (appareils non exclusifs mais prioritaires). Ce stage s'inscrivant dans une démarche ergonomique déjà déployée au sein du Proto depuis quelques mois, plusieurs études ont déjà été menées et il sera demandé d'assurer une certaine continuité avec les projets déjà en cours. Le stagiaire intègrera une équipe déjà sensibilisée à l'approche ergonomique et sera accompagné du chef de projet Ergo du Proto. Ce stage commencera en *février* 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de *6 mois.* Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

• *Vos missions principales * ** *:* *
• Observation des situations sur le terrain
• Caractérisation d'une journée type
• Comparaison du planifié vs réalisé pour une journée type
• Identification et classification des causes de perturbation
• Analyse des risques associés
• Diagnostic et recherche de solutions
• Aide au déploiement de ces solutions
• Appréciation de leur efficacité (si le temps le permet)

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Ergonomie
• Planification
• Conduite de réunion
• Présentation
• Compétences & Prérequis : *

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'Ergonomie / Ergothérapie* ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :

• Compétences en Analyse et Reporting
• Une maîtrise des outils tels que le G-Suite (Gmail, Sheets, Slides...))
• Doté(e) d'un sens de la Communication
• Capacités d'adaptation et d'intégration
• Et pourvu(e) d'un fort esprit d'équipe

Compétences linguistiques :

• Anglais : intermédiaire
• Français : c ourant
• Notre processus de recrutement :*

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ? N'hésitez pas ! Postulez en ligne ! ********************** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.