Recruteur affilié

Nous recherchons des connecteurs de talents Rejoignez Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions, le premier réseau de recruteurs spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche. En tant que membre de la communauté, vous serez au coeur de l'action : accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement tout en identifiant, évaluant et guidant les candidats vers de belles opportunités. Pour accomplir votre mission, vous pourrez compter sur la notoriété de Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions, ainsi que sur une formation complète et des outils performants mis à votre disposition. Missions principales : Développement commercial

• Prospecter de nouveaux établissements (hôtels, restaurants, groupes, traiteurs, bars…)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients solide
• Négocier les conditions commerciales selon la politique Ruby Solutions

Recrutement & chasse de talents

• Définir les besoins avec les clients (fiches de poste, profils recherchés, compétences clés)
• Identifier et contacter des candidats via les sites d'emploi, les réseaux professionnels et le contact direct
• Effectuer des entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats
• Présenter une sélection de candidats qualifiés aux clients et assurer le suivi des processus de recrutement

Accompagnement & conseil

• Conseiller les clients sur leur stratégie de recrutement et de fidélisation
• Assurer un rôle de "chasseur de talents" et d'ambassadeur du réseau Ruby Solutions
• Suivre l'intégration des candidats placés et garantir la satisfaction des deux parties

Conditions & avantages :

• Statut : Indépendant affilié à Ruby Solutions
• Accès à la marque, aux outils digitaux, aux supports administratif et marketing du réseau Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions.
• Rémunération : honoraires à la mission, avec un pourcentage attractif reversé sur chaque recrutement finalisé.

Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le recrutement ou en hôtellerie/restauration et vous souhaitez gérer votre activité, votre temps, vos priorités mais en bénéficiant de la notoriété, de l'accompagnement et de la force d'un réseau reconnu. Compétences

• Maîtrise de la chasse de candidats et de l'évaluation de profils
• Excellente connaissance du marché de l'hôtellerie-restauration et de ses métiers
• Bonne capacité à communiquer et à négocier
• Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats

Qualités personnelles

• Excellent sens du service et du relationnel
• Capacité à créer un réseau solide de candidats et clients
• Organisation, persévérance et agilité commerciale