Chargé de mission Mobilisation citoyenne et biodiversité

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

non précisé

Descriptif de l'emploi

Contexte professionnel
L’ARBE est un établissement public de coopération environnementale. Cette agence publique régionale a pour rôle de sensibiliser aux enjeux de préservation de la biodiversité et de la transition écologique et d’accompagner les acteurs des territoires dans la mise en œuvre d’actions.
Parmi les sujets confiés à l’Agence, celui de la mobilisation des différents acteurs reste un défi collectif de taille. Dans le cadre de son axe stratégique « informer, sensibiliser, éduquer et former les acteurs aux enjeux de la transition écologique et de la biodiversité », l’agence déploie une mission « Mobilisation des acteurs et biodiversité » qui repose sur les entrées suivantes :
- L’animation et le suivi dispositif Aires éducatives
- L’animation du groupe régional des acteurs de la mobilisation et des transitions
- La mise à disposition d’outils et de ressource dont le panorama des acteurs et actions de la sensibilisation et de l’éducation

Rattaché au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené à travailler en relation avec des chargés de mission du pôle ainsi que les agents des missions supports (chargée de communication, webmaster). Vous travaillerez également en collaboration avec la chargé de mission Base de données/SIG Environnement sur le panorama des acteurs et actions.
Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, Région Sud, DREAL, OFB, ainsi qu’avec les acteurs de l’EEDD : Associations et têtes de réseau [GRAINE, URCPIE, Eco -lab’, FNE, LPO, …], académies de Aix-Marseille et Nice, Parcs nationaux et Parc naturels régionaux, collectivités

Missions / conditions d'exercice

Activités principales

- Coordonner le dispositif « Aires éducatives marines et terrestres » en région en lien avec l’OFB national
*Animer le Groupe régional des aires éducatives [GRAE]
*Coordonner la campagne d’inscription et la campagne de labellisation
*Accompagner, suivre et valoriser les lauréats de labellisation
*Structurer et renseigner un outil de capitalisation des outils/ réalisations/ rendus des projets aires éducatives
*Promouvoir le dispositif [présentation lors d’interventions, diffusion]

- Animer le groupe régional de la Mobilisation des acteurs et de la transition [GRMAT] composé de la Région Sud, la DREAL, l’OFB, les 2 Académies, la Métropole Nice Cote d’azur, la Métropole Toulon Provence Méditerranée, le Grand Avignon, la Métropole Aix-Marseille-Provence et les têtes de réseaux de l’EEDD.

- Mettre à disposition des outils en matière de sensibilisation et de mobilisation des acteurs dans la transition écologique notamment le panorama des acteurs géré par l’ARBE

Profils recherchés

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances
- en matière d’éducation et de sensibilisation à l’environnement, de communication engageante
- du fonctionnement des associations et du réseau associatif régional
- du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
- sur le thème du développement durable

Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S’exprimer en public
- Travailler en équipe

Savoir-être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’adaptation
- D’autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées

Formation pré-requise (niveau – diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de l’environnement et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet territorial
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences

Permis B obligatoire