Acheteur (H/F) - ALTERNANCE

NEXTGEN RH
Marseille

À propos de nous NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines. Mission Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) :

ACHETEUR (H/F)

ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - MARSEILLE (13)

A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026

Rémunération selon la grille d'alternance Vous serez amené(e) à soutenir les équipes achats dans la gestion des capacités aériennes, la négociation avec les compagnies et le suivi des appels d'offres. Vous participerez à la mise à jour des bases tarifaires et à l'analyse de la performance des fournisseurs. Vos principales missions :
  • Rechercher des solutions de transport adaptées aux enjeux clients.
  • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.
  • Suivre les indicateurs de qualité et communiquer les informations aux équipes.
  • Vous former aux outils et méthodes du secteur.
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Profil Profil recherché :
  • Formation Bac +2/3 en transport/logistique, commerce international ou supply chain.
  • Niveau d'anglais B2 minimum
  • Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint.
  • Dynamisme, autonomie, excellent relationnel.
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages :
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Accords de participation et d'intéressement

Publié le 2026-06-29

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