Apprenti Acheteur & Gestionnaire de flottes (H/F)

Snef
Marseille

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

👷‍👩‍ 8 230 talents | 🌍 30 pays |📈 1 Md€ de CA |🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌  Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥  Votre agence et votre future équipe

Tu recherches une alternance qui allie responsabilités, missions transverses et montée en compétences dans un environnement dynamique ?

Pour notre service achat, nous recherchons un : Apprenti Acheteur & Gestionnaire de flottes (H/F)

🔎  Vos futures missions

  • Participation active à la gestion de la famille d’achat Véhicules et prestations associées

  • Mise en œuvre des appels d'offres, analyse des propositions et contribution aux négociations.

  • Contrôle du respect du cadre contractuel et vérification des données de facturation

  • Participation à la gestion des flottes et équipements du Groupe

  • Réponse aux demandes des clients internes et traitement des besoins opérationnels

  • Gestion et suivi de la vie des véhicules depuis la commande jusqu'à leur restitution dans le respect des procédures internes

  • Réservation des véhicules

🎯  Profil recherché

  • Type de contrat recherché : Alternance

  • Durée du contrat : 1 an

  • Diplôme préparé : En formation Bac +3 en Gestion, Administratif ou Logistique, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026.

  • Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon esprit d'analyse.

  • Vous faites preuve d'un bon relationnel.

  • Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🎁  Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats

🍽️ Carte restaurant o u panier repas

🩺  Prévoyance santé

🏖️  Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

🎉  CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼  Plan d’épargne groupe

👫 Cooptation de 500€(sous conditions)

Publié le 2026-03-19

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