CHARGE DE PROJET FORMATION H/F

A propos de SUPPLAY MARSEILLE: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre mission: Nous recherchons pour l''un de nos clients un(e) Chef(fe) de Projet Formation.

Dans l'équipe de l'Université SNEF à Marseille (13015), et rattaché à la responsable formation, au sein d'une équipe de 7 à 8 personnes, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Assurer le déploiement des sessions de formation proposées par l'Université SNEF en résidentiel, présentiel et distanciel
- Participer à l'élaboration des modules de formations digitales (E-learning ou tutoriels)
- Assister les filiales dans la construction des modules et des programmes de formation métier
- Constituer les agendas, définir les cibles, effectuer le suivi des animateurs (quantitatif et qualitatif) et des évaluations, communiquer régulièrement avec les interlocuteurs dédiés dans les métiers
- Analyser le reporting notamment sur les aspects suivants : taux de participation, synthèse des évaluations, contribution des animateurs...perspective d'évolution de la formation
- Participer au suivi budgétaire de la formation Groupe
- Collaborer au suivi et à l'évolution des outils de gestion de la formation (TMS et LMS).Participer à l'ingénierie de formation Votre profil: - De formation Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou équivalent (école de commerce ou université), vous avez acquis une première expérience de 3 à 5 ans en ressources humaines ou en ingénierie pédagogique au sein d'un service formation et êtes passionné par ce domaine. Votre expérience de formateur peut être un atout.

- Curieux, dynamique, vous appréciez le travail en équipe et vous savez gérer de multiples priorités en environnement complexe, multisites et matriciel.

- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, d'une qualité d'écoute et d'un sens du service client.

- Votre proactivité, votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir sur ce poste.

- La connaissance des outils digitaux pédagogiques tels que Klaxoon, Dendréo et Dokéos serait un plus.