Gestionnaire de paie H/F
Le poste :
Vous assurez la gestion complète du processus de paie et participez à la bonne administration du personnel.Vos principales responsabilités seront : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
Établir et vérifier les bulletins de paie,
Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales, etc.),
Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, absences, arrêts maladie, soldes de tout compte…),
Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au droit social,
Participer à l'amélioration continue des processus paie et RH.
Profil :
Formation en comptabilité, gestion ou RH (Bac +2 minimum),Expérience réussie sur un poste similaire (ou alternance significative),
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie),
Connaissance du droit du travail et des obligations légales liées à la paie,
Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et de l'organisation.
A propos de nous :
LTD est une agence temporaire d'activité et cabinet de recrutement implantée sur le territoire national, nous vous accompagnons sur le BTP, TELECOM, TERTIAIRE sur toute la France.Emplois Recommandés
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