RESPONSABLE SIRH (F/H)
Vos missions principales: 1. Conception et cadrage de la recette Définir la stratégie et concevoir le cahier de recette (scénarios de tests de bout en bout). Déterminer les populations cibles, les matricules et bâtir les échantillons de tests par domaine applicatif.Identifier les cas particuliers et les spécificités réglementaires/conventionnelles. Initialiser le planning détaillé de la phase de recette et mettre en place les indicateurs de suivi (KPIs). 2. Pilotage et exécution de la recette du cœur applicatif Tester l'ensemble des modules : Portail, Confidentialité, Gestion administrative (GA), GTA, Paie et DSN. Réaliser les tests de doubles paies (comparatifs paie à blanc / paie réelle). Identifier, qualifier et analyser les anomalies fonctionnelles. Coordonner le suivi des correctifs avec l'équipe MOE et valider leur réintégration (re-test). 3. Coordination et clôture Préparer et animer les comités de suivi de projet. Rédiger le procès-verbal (PV) de recette et élaborer le plan d'actions en cas de réserves. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de projet SIRH, idéalement sur des projets de déploiement, de migration ou de montée de version Paie. Maîtrise opérationnelle reconnue de l'écosystème Sopra HR Software (Pléiades e5 et/ou Pléiades For You). Maîtrise des cycles de paie complexes, de la GTA et des déclaratifs DSN. Anglais courant / bilingue indispensable (échanges quotidiens dans un environnement international). Rigueur méthodologique, esprit d'analyse, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour animer les comités de projet.
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