Technicien électricien semi-industriel H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

  ECOTEC Marseille intervient dans trois domaines clés :

• Maîtrise de l’énergie : suivi intelligent des consommations multi‑fluides pour optimiser l’efficacité énergétique, avec en moyenne 20 % d’économies et plus de 2000 points de comptage gérés.

• Éclairage public : gestion, maintenance et modernisation de l’éclairage urbain, avec 45 000 luminaires et 580 km de réseaux entretenus.

• Électricité tertiaire, industrielle et électromécanique : maintenance et rénovation d’installations techniques, avec 130 installations renouvelées par an et 950 équipements suivis sur 70 communes .

Vos futures missions

Intervention exclusivement sur chantier en électricité semi-industrielle et contrôle-commande :

• Raccordement d’armoires de contrôle-commande

• Installation d’équipements (variateurs de vitesse, capteurs, instrumentation…)

• Lecture et exploitation de schémas électriques

• Dépannage sur site

• Modification et optimisation d’armoires existantes (revamping)

Déplacement à prévoir sur le département des Bouches-dû-Rhône.

Profil recherché

• Expérience terrain en électricité semi-industrielle indispensable

• Capacité à lire et interpréter un schéma électrique

• Autonomie sur chantier

Formation :

• BTS électrotechnique apprécié si profil très jeune ou profil expérimenté sans diplôme

Compétences techniques attendues :

• Raccordement d’armoires

• Capacité de dépannage

• Bonne lecture et compréhension de schéma électrique

Savoir-être attendu :

• Autonomie

• Fiabilité

• Esprit d’équipe

• Respect des règles de sécurité

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️ Carte restaurant o u panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)