Gestionnaire de paie
Le poste :
Principales missions :- Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
- Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Contrôle des paies et des charges sociales
- Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
- Gestion des soldes de tout compte (STC), attestations Pôle emploi, certificats de travail, etc.
- Suivi des arrêts maladie, congés maternité/paternité, AT, IJSS…
- Veille permanente sur les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives
- Réponses aux questions des salariés concernant la paie et les cotisations
- Participation à l'amélioration des procédures internes de gestion de la paie
Profil :
Profil recherché :- Bonne maîtrise des outils de paie et du Pack Office (Excel notamment)
- Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives
- Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et esprit d'analyse
A propos de nous :
Ltd est à la recherche d'un.e Gestionnaire de paie pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI.Emplois Recommandés
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