Chef de projets TCE

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.En tant que Chef de projets TCE, vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez le pilotage global de cette opération de rénovation, en coordonnant les différents intervenants et en veillant au respect des engagements techniques, financiers et calendaires.
• Piloter l'exécution des travaux TCE en organisant les différentes phases du chantier et en veillant au respect du planning, du budget et des objectifs de qualité.
• Coordonner les entreprises sous-traitantes et les différents corps d'état afin d'assurer la cohérence des interventions et de fluidifier l'avancement des travaux.
• Superviser le chantier au quotidien en contrôlant la qualité d'exécution, en anticipant les difficultés techniques et en mettant en place les actions correctives nécessaires.
• Assurer le suivi financier et contractuel de l'opération en contrôlant les coûts, en suivant les engagements des entreprises et en anticipant les éventuelles dérives budgétaires.
• Assurer le reporting auprès des interlocuteurs du projet et piloter les opérations de réception jusqu'à la livraison du chantier.

Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute fixe : 45 à 55 K€, selon votre expérience. Véhicule de fonction : non prévu. Contrat : CDIC ou CDD 2 ans, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Localisation : Marseille. Organisation : présence quotidienne sur le chantier. Pas de télétravail prévuVous êtes diplômé d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en maîtrise d'œuvre d'exécution (MOEX) ou en entreprise générale. Au-delà du diplôme, je recherche avant tout un profil polyvalent et agile, capable de prendre en charge une opération dans sa globalité tout en restant proche du terrain. Vous savez coordonner plusieurs corps d'état, suivre les aspects techniques et financiers d'un chantier et prendre des décisions face aux aléas. Votre expérience vous permet d'anticiper les difficultés, de hiérarchiser les priorités et de maintenir une vision claire des objectifs du projet. Ce qui fera la différence : Votre capacité à passer du suivi technique à la gestion financière et à la coordination des entreprises, sans perdre de vue les objectifs globaux de l'opération. Votre agilité face aux imprévus, avec la capacité d'identifier rapidement les solutions adaptées aux contraintes du chantier. Votre expérience en MOEX ou en entreprise générale, qui vous permet de comprendre les enjeux des différents intervenants et de faciliter leur coordination. Votre autonomie sur le terrain, indispensable pour assurer le suivi quotidien d'une rénovation hôtelière de 80 chambres et tenir les objectifs de coûts, de délais et de qualité. Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi, puis entretien si cela s'avère concluant. Étape 2 : Entretien avec le client. Étape 3 : Retour rapide. Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.