Chef(fe) de Projets (H/F)
- 23 Structures sanitaires et médico-sociales dont 7 établissements SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
- 1700 salariés
- 1595 lits et places
- Près de 8000 usagers accompagnés chaque année
- Les enjeux de qualité et de traçabilité des prises en charge,
- Les réformes de financement du secteur sanitaire,
- Et les programmes nationaux du Ségur Numérique (Mon espace santé, messagerie sécurisée en santé).
- Supervision du paramétrage,
- Planification, recettage et déploiement des mises à jour,
- Gestion des incidents et suivi des demandes d'évolution,
- Gestion et suivi du contrat avec l'éditeur.
- Recueil et analyse des besoins des établissements,
- Animation et participation aux comités de pilotage,
- Organisation et animation de formations,
- Conception de supports pédagogiques,
- Appui au changement auprès des utilisateurs.
- Supervision des habilitations,
- Contrôle de leur bonne application,
- Suivi des procédures associées.
- Pilotage des programmes régionaux (HOSPICONNECT),
- Participation aux projets nationaux en lien avec la Direction nationale,
- Réflexion sur la solution et l'évolution du DPI
- Recueil et analyse des besoins des établissements,
- Echanges régulier avec le service informatique,
- Participation aux comités de pilotage stratégiques et opérationnels,
- Coordination avec les équipes métiers, les éditeurs et les partenaires institutionnels.
- Solide expérience en gestion de projet
- Bonne maîtrise des systèmes d'information et des outils métiers
- Expérience souhaitée sur un Dossier Patient Informatisé, idéalement Osiris
- Connaissance des enjeux du numérique en santé (Ségur, interopérabilité, etc.)
- Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs variés
- Excellentes qualités d'analyse, d'organisation et de priorisation
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau
- Sens pédagogique et capacité à accompagner le changement
- Autonomie et capacité à intervenir dans un contexte multi-sites
- Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 678 brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 37 000€ brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Restaurant d'entreprise
Œuvres sociales intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantagesEmplois Recommandés
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